Traitant Atelier Ex-Conjoint - Reversement Supplement Familial de Solde H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Nancy - 54
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le traitant RSFS a pour missions principales de traiter, analyser, fiabiliser, contrôler et suivre les dossiers de reversement. En contact avec les ex-conjoint(e)s, il collecte par tous les moyens à sa disposition les informations et pièces justificatives nécessaires à l'étude des droits, à la garde des enfants et, en renseignant le SIRH Concerto (voire l'outil de suivi PHILEAS), la mise en paiement du reversement. Il applique la réglementation en la matière, dont il maîtrise les subtilités. En novembre de chaque année, il participe à la campagne de mise à jour en masse des dossiers de sa responsabilité.
Le profil recherché
Fonctionnaire stagiaire, titulaire du ministère des armées ou en détachement intéressé par les métiers RH présentant une appétence pour le respect de la réglementation et la technicité propre aux systèmes d'information. Possédant également un sens du service public et un bon relationnel lui permettant de gérer les situations délicates avec souplesse et calme. Force de proposition, il s'inscrit pleinement dans la modernisation et de la simplification de l'action publique. Sociable et rompu au dialogue avec des personnes parfois en tension, il représente l'administration auprès de la population et sait s'adapter à son interlocuteur.
Curieux de solutions modernes, il le traitant RSFS saura d'adapter aux évolutions technologiques et à l'usage d'outils numériques variés, parmi lesquels Démarches Simplifiées.
Des formations internes ou par voie de demandes officielles peuvent par ailleurs être sollicitées.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 17/10/2026 - Réf : DEF_04-00065316
