Chargé ou Chargée d'Études Système d'Information Ressources Humaines H/F Conseils départementaux
- Nantes - 44
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour relever les défis de demain, optimiser et sécuriser sa gestion administrative du personnel, développer son offre de service, et améliorer la relation aux bénéficiaires, la Direction ressources humaines a fait évoluer son organisation au 1er semestre 2026, avec un regroupement de certaines fonctions déconcentrées.
Elle comprend 130 agent.es au sein de 5 services (service pilotage et appui, service carrière rémunération et temps de travail, service conseil accompagnement recrutement et évolution, service formation, et le service prévention et santé au travail) et d'une mission dialogue social.
Au sein de cette direction et en lien étroit avec les autres services de la DRH, et des services ressources en délégation, le service pilotage et appui regroupe 20 agent.es qui :
- Apportent aux différents services ressources humaines les données et outils indispensables pour les appuyer dans le pilotage et leur activité, et sécuriser leur action,
- Assurent le pilotage budgétaire dont la masse salariale et les effectifs, gèrent et garantissent l'évolution et la performance du système d'information ressources humaines,
- Apportent un conseil et un appui juridique, expérimenté aux différents acteurs RH,
- Pilotent la démarche qualité de la fonction RH, dans sa relation à ses bénéficiaires de services (agents, encadrants...),
- Coordonnent la communication interne à destination des agent·es de la collectivité avec l'objectif de la rendre plus lisible, plus accessible et sécurisée,
- Assurent l'accueil de premier niveau des agent.es via le dispositif « Contact RH ».
Dans ce cadre le service pilotage et appui rechercher son ou sa chargé.e d'étude SIRH
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260916001244-charge-chargee-etudes-systeme-information-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Très bonnes connaissance des bases de données et des logiciels métiers Rh et des outils d'enquête
- Connaissance de la réglementation et du statut de la fonction publique territoriale
- Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils
- Capacité à travailler en mode projet
- Maitrise de la suite bureautique office, maitrise des outils collaboratifs
- Maitrise des logiciels métiers (outil d'extraction de données, logiciels métiers RH (e-sedit, temptation, Notilus, E-entretien, Gestmax)
Publiée le 19/09/2026 - Réf : O044260916001244
