Directeur des Services Techniques de la Ville de Saint Pol sur Mer - Communaute Urbaine de Dunkerque H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

Ville dynamique intégrée à l'agglomération dunkerquoise, Saint-Pol-sur-Mer s'engage dans une politique ambitieuse d'aménagement, de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie de ses habitants.
Dans ce contexte, la Ville recrute un Directeur des Services Techniques et de l'Aménagement Urbain, chargé de piloter les politiques publiques relevant de son champ de compétences, en cohérence avec les orientations fixées par la Direction Générale et les élus.

Missions principales :

Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité

Conseiller les élus et la Direction Générale dans les projets de développement, d'aménagement et de transition écologique du territoire.
Contribuer à la définition des politiques publiques et participer aux instances de gouvernance de la collectivité.
Porter une vision prospective du développement communal intégrant les enjeux climatiques, énergétiques et patrimoniaux.

Piloter les projets d'aménagement et les services techniques

Élaborer et mettre en oeuvre la feuille de route de la direction.
Superviser les études, la programmation et la réalisation des projets techniques et d'aménagement.
Assurer la gestion et le suivi du patrimoine bâti, des infrastructures, de la voirie, de l'éclairage public et des équipements communaux.
Définir et piloter le Plan Pluriannuel d'Investissement ainsi que les stratégies de maintenance et d'entretien du patrimoine communal.

Garantir la performance opérationnelle et financière de la direction

Organiser les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la réalisation des projets.
Piloter les marchés publics, les contrats de maintenance et les relations avec les prestataires et concessionnaires.
Veiller à la qualité des réalisations, au respect des réglementations et à la sécurité des biens et des personnes.
Assurer le suivi budgétaire de la direction et le reporting des opérations.

Manager et accompagner les équipes

Encadrer, animer et fédérer les équipes de la direction.
Développer les compétences, anticiper les besoins en ressources humaines et accompagner les évolutions organisationnelles.
Contribuer au développement de la qualité de vie au travail et au dialogue social.

Développer les partenariats et la relation aux usagers

Assurer les relations avec les partenaires institutionnels, techniques et économiques.
Organiser la concertation, la communication et l'information auprès des habitants.
Valoriser les actions et les projets menés par la direction.