Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Stagiaire Assistant Category Manager Marché - Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous recherchez un stage en Commerce dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience à Laval, au sein du siège de Lactalis Nestlé Ultra Frais Marques, filiale française d'une division européenne issue d'une joint-venture entre Lactalis et Nestlé. Deuxième acteur français du marché de l'ultra frais, LNUF Marques est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de yaourts et desserts lactés à marques La Laitière, Viennois, Yaos, Siggi's, I Love Kefir, Nescafe ou encore Nesquik et Flanby.

Vous intégrez la Direction Développement des ventes, et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien. Grâce à l'accompagnement de proximité de vos tutrices Florine et Andréa, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés pendant votre formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et, au quotidien, vous :

  • Etes le référent des analyses marché périodiques à destination de l'ensemble des équipes Marketing & Commerciales:
    • Analysez les performances & tendances du marché via les données panels (Circana, Nielsen)
    • Pilotez, et mettez à jour périodiquement les tableaux de bord pour suivre les performances de la catégorie et de nos marques
    • Assurez une veille concurrentielle régulière afin d'anticiper et d'analyser les évolutions du marché
    • Partagez vos analyses lors des réunions commerciales
  • Participez à la construction et à la revente de notre stratégie commerciale :
    • Accompagnez la création d'argumentaires à destination des commerciaux
    • Participez aux analyses business pour orienter des prises de décisions commerciales

Vous aurez aussi la possibilité d'effectuer une journée avec l'un de nos Chefs de Secteurs, pour vous introduire à l'expérience du terrain.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2027.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage vous offrira l'opportunité de développer vos compétences d'analyse, de synthèse & de prise de parole en public au service de la performance commerciale.

Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience.

Vous pourrez aborder votre stage en toute confiance grâce à une gratification reconnaissant votre engagement : 1200€ à 1400€ / mois.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous préparez une formation commerciale de niveau Bac +4/5 en école de Commerce, Ingénieur ou Université, et vous avez idéalement acquis une première expérience en Ventes et/ou Marketing.

Vous avez une appétence pour l'analyse et les indicateurs de performance (Part de marché, VMH, DV...), et vous maitrisez les outils de la suite Microsoft Office (Excel, Power Point...).


Et surtout...si vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un bon relationnel et reconnu pour votre esprit de synthèse et votre prise d'initiatives, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission !

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce stage correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Interlocuteur Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : e0fd8df02f10fe1546ad24cb402d4a7c

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