Menuisier Poseur H/F Interim N3
- Île-de-France
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacement sur les différents chantiers d'Île-de-France
Détail du poste
Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) confirmé spécialisé dans la pose (fenêtres, portes).
Vous interviendrez principalement sur l'Île-de-France et le dépôt sera sur CHAMPLAN (91).
Vous aurez pour principales missions :
- Dépose totale des anciennes menuiseries ;
- Préparation des supports avant la pose ;
- Pose et installation de fenêtres et portes ;
- Pose de menuiseries en PVC, aluminium et bois ;
- Réglage, calage et fixation des menuiseries ;
- Réalisation des finitions et de l'étanchéité ;
- Contrôle de la bonne installation et du fonctionnement des ouvrants ;
- Respect des règles de sécurité sur les chantiers ;
- Nettoyage et rangement de la zone de travail.
Formation en menuiserie appréciée ;
3 à 4 ans d'expérience minimum en pose de menuiseries ;
Bonne maîtrise de la pose de fenêtres et portes ;
Expérience en PVC, aluminium et/ou bois ;
Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait ;
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
Respect des consignes de sécurité.
Mobilité
Déplacement sur les différents chantiers d'Île-de-France
Infos complémentaires
- Mission d'intérim de 6 mois
- Poste à temps plein
- Déplacements en Île-de-France
Le profil recherché
Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BRKM
