Responsable Périscolaire H/F Mairie Brignais
- Brignais - 69
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Amplitude horaire variable, avec réunions en soirée
Détail du poste
Description du poste :
La ville de Brignais recrute pour sa Direction enfance, jeunesse sport & vie associative un(e) responsable de service périscolaire & coopérateur(trice) enfance à temps complet.
Responsabilités :
Animer le volet enfance du Projet éducatif de territoire & de la convention territoriale globale - Développer la continuité éducative : assurer la qualité & la cohérence pédagogique de l'offre périscolaire
Coordonner , superviser et évaluer l'organisation des accueil périscolaires municipaux: organiser les différents temps périscolaires, suivi administratif budgétaire & opérationnel
Manager les équipes & procéder aux recrutements
Co-animer le conseil municipal des enfants
Profil recherché :
Expérience significative dans l'animation
BPJEPS ou DEJEPS obligatoire
Capacité de travail en équipe & qualités managériales
Maîtrise des réglementations relatives aux accueils collectifs de mineurs
Qualités relationnelles et maîtrise du langage oral & écrit
Conditions d'exercice :
Bureau administratif, poste informatique, téléphone portable, vélo de service, flotte de véhicule de service non affectée
Amplitude horaire variable, avec réunions en soirée
Déplacements fréquents dans les écoles, participation aux conseils d'école
Informations pratiques :
Dès 3 mois d'ancienneté : tickets Restaurant, participations mutuelle et prévoyance
Prise en charge des frais de transports en commun de 75%
Grade animateur - catégorie B
Système de badgeuse et Compte épargne temps
Planning de travail à 36h ou 37h30 hebdomadaires avec RTT
Rémunération statutaire - primes fixes & variables - prime de fin d'année
Prise de poste au 4 janvier 2027
Le profil recherché
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214CJSF
