Secrétaire au Sein des Admissions H/F France Travail
- Montpellier - 34
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les missions principales :
Le/la secrétaire des admissions assure la gestion administrative des entrées et des sorties, sous la direction du Responsable du service.
Il/elle vérifie des documents administratifs, veille à l'enregistrement des patients dans le système d'information afin de permettre la transmission des données de facturation.
Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Les compétences requises :
TECHNIQUES :
- Maitrise des progiciels métiers
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word/Excel)
- Connaissance des règles de prise en charge (sécurité sociale, mutuelles, aide médicale, autres)
RELATIONNELLES :
- Maitrise de soi
- Esprit d'équipe
- Confidentialité (secret professionnel)
- Adaptabilité
Le profil : (diplôme, expérience.)
Niveau Bac ou Bac +2 de type administratif.
Salaires et avantages :
Salaire de base (groupe de rémunération conventionnel D) à partir de 2080 euros brut/mois (mesures Ségur incluses)
RTT, journée d'accueil des nouveaux arrivants, aide à la mobilité, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, partenariat crèche.
Pour postuler/ se renseigner :
Toute candidature est à envoyer accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV à l'adresse mail suivante : ****@****.**
CDD 1 mois renouvelable
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214CFFH
