Jardinier - Jardinière d'Espaces Verts H/F Mairie

  • Lambersart - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Placé sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez essentiellement chargé de l'entretien des espaces verts.
Pour cela, vous serez principalement amené à :
- Reconnaître les végétaux,
- Réaliser des plantations selon les plans fournis,
- Réaliser des tailles de végétaux dans les règles de l'art,
- Mettre en oeuvre des méthodes de paillage spécifique de type mulch,
- Utiliser en toute sécurité les produits phytosanitaires,
- Appliquer les règles de sécurité du travail ,
- Utiliser du matériel à moteur

Profil / qualifications :
- Vous êtes titulaire d'un C.A.P. et/ou d'un B.E.P. en espaces verts, horticulture, travaux
paysagers,
- Vous êtes autonome, ponctuel et vous avez le sens de l'observation,
- Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe et d'initiative,
- Vous avez le sens de l'organisation,
- Vous êtes positif, rapide et volontaire,
- Une expérience dans des fonctions similaires serait un plus.

Rémunération et avantages :
- Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE & CIA) + 13ème mois + Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire + Adhésion à Plurélya et au COS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %

Prise de poste début 2027
Date d'échéance pour postuler : 15 novembre 2026

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BXVL

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