Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Ingénieur Prévention Incendie H/F Ingeliance Technologies

  • Lens - 62
  • CDD
  • 15 mois
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons une personne capable de concevoir, suivre, piloter et exécuter l'installation des équipements concourant à la prévention et à la protection incendie dans le respect des normes et de les adapter si nécessaire.

Dans ce contexte, vous participez aux principales missions suivantes:

  • Faire respecter aux fournisseurs et leurs sous-traitants les standards sécurité.
  • Superviser la conception et l'installation des équipements lié à la sécurité incendie durant l'ensemble des phases de construction.
  • Suivi quotidien des plannings.
  • Management de fournisseurs (en responsabilité de l'installation) .
  • Suivi de la co-activité avec les équipes process, le fournisseur et ses sous-traitants.
  • Validation de la mise à disposition des équipements, réalisation d'OPR en prévision des réceptions.
  • Conseil techniques, apport de connaissance ou recommandation auprès des intervenants du projet (autre lots, HSE, direction, etc.).
  • Validation de documents projet.

Le profil recherché

Vous justifiez pour ce poste d'une expérience minimale de 2 ans dans l'installation ou la maintenance de matériels de sécurité incendie.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Management de projet et de gestion de fournisseurs.
  • Conception/réalisation d'installation de prévention ou protection contre l'incendie (compartimentage, désenfumage, détection incendie, évacuation, sprinkler, etc.).
  • Vision global de tous les équipements concourant à la prévention et à la protection incendie.
  • Connaissance en détection gaz et ATEX .
  • Bonne maitrise des outils numériques et notamment des applications Microsoft (SharePoint, Planner, PBI, Loop, MSP, etc.).
  • Une interprétation pertinente et rigoureuse des règles, axée sur les dépenses d'investissement (CAPEX) et les dépenses d'exploitation (OPEX) .

Habilitation & certification :

  • AP2/PRV2
  • CT / CS INSSI
  • Coordinateur des systèmes de sécurité incendie (CSSI)
  • Connaissances générales des règles nationales et internationales (APSAD, VDS, NFPA, FM, etc.)
  • ATEX 1 et 2.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : 9jiiij6rhnaac

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