Aide Soignant ou Aes Profil Soin H/F Foyer l Olivier Imc Loire
- Le Chambon-Feugerolles - 42
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail en roulement matin / soir / week-end
Détail du poste
Le Foyer L'Olivier recrute !
Aide-soignant(e) ou AES - profil soin (H/F)
CDI - Temps plein 35 h / Poste à pourvoir en octobre 2026
Rejoignez le Foyer L'Olivier et donnez du sens à votre métier !
Le Foyer L'Olivier, situé au Chambon-Feugerolles, est un lieu de vie et d'hébergement chaleureux qui accompagne des adultes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous contribuez au quotidien au bien-être, à l'autonomie et à l'épanouissement des résidents.
Vos missions
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous participez à l'accompagnement global des résidents :
- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, repas, déplacements, installation et confort, dans le respect des habitudes et des choix de chacun ;
- Soutien à l'autonomie et participation à la mise en oeuvre des projets personnalisés ;
- Accompagnement aux soins, dans le respect de vos compétences et des protocoles de l'établissement ;
- Observation et surveillance de l'état de santé et du bien-être des résidents ;
- Participation à la vie sociale et conviviale du foyer, aux activités et aux animations ;
- Transmissions et travail en équipe afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement ;
- Participation à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
L'aide-soignant(e) ou l'AES profil soin participe notamment aux soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser la perte ou la diminution d'autonomie et à favoriser, autant que possible, le maintien ou le développement des capacités de la personne.
Dans la limite de ses compétences, il/elle contribue également à la mise en oeuvre des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs, sous la responsabilité de l'infirmier(ère), dans le respect des droits, de la dignité et du projet de la personne accompagnée.
Le profil que nous recherchons
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable engagement auprès des personnes accompagnées.
Vous êtes :
- Bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute ;
- Attentif(ve) au bien-être et aux besoins des résidents ;
- À l'aise dans le travail en équipe ;
- Capable de prendre des initiatives et d'assumer les responsabilités confiées ;
- Organisé(e), adaptable et rigoureux(se) ;
- Soucieux(se) du respect de la confidentialité, du secret professionnel et des règles éthiques ;
- En capacité de créer une relation de confiance avec les résidents.
Conditions du poste
- Temps de travail : CDI 35 heures
- Organisation : travail en roulement matin / soir / week-end
- Cycle de travail : 8 semaines
- Week-ends : 1 week-end sur 2
- Rémunération : selon ancienneté et dispositions de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66)
- Prise de poste : octobre 2026
Diplôme requis
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), profil soin exigé.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation, à l'attention du Directeur :
Candidater avant le 29 septembre
Entretien à partir du 5 octobre
****@****.**
Foyer L'Olivier
18 rue Gambetta
42500 Le Chambon-Feugerolles
Venez rejoindre une équipe engagée et contribuer chaque jour à faire du Foyer L'Olivier un véritable lieu de vie !
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214CFPX