Animateur Coordonnateur - Animatrice Coordonnatrice d'Activités j H/F Mairie

  • Loire-sur-Rhône - 69
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Congés annuels : 4 semaines sur 5 imposées (fermeture de l'ALSH 3 semaines au mois d'aout et 1 semaine en décembre selon le calendrier des vacances scolaires)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

UN DIPLÔME DANS L'ANIMATION EST INDISPENSABLE POUR POSTULER.

Vous êtes titulaire du BAFD, du BPJEPS LTP ou du diplôme d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) et vous avez envie de vous investir dans un projet éducatif dynamique ? La Commune de Loire-sur-Rhône recherche son/sa futur-e Responsable animateur-rice - coordinateur-rice d'activités pour son ALSH « La Passerelle ».

L'Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH) « la Passerelle » se situe dans des locaux récents, entièrement équipés et adaptés à ses activités. Grâce à une équipe dynamique de 9 agents permanents, l'ALSH accueille quotidiennement environ 100 enfants dont 40 à 50 enfants de 3 à 6 ans.
Plus d'info sur : https://www.loire-sur-rhone.fr/transitions/la-passerelle/

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice pédagogique de l'ALSH « La Passerelle », vous animez les différents temps périscolaires et extrascolaires, plus particulièrement auprès des enfants de 3 à 6 ans. Vos principales missions sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre les activités de l'ALSH, sur les différents temps périscolaires et extrasolaires,
- Savoir organiser les espaces de jeux et les animations en fonction des différents temps de vie de l'enfant,
- Être force de proposition pour la conception des activités en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH,
- Veiller à la sécurité affective, physique des enfants, administration des premiers soins,
- Participation aux trajets écoles et au service « gouter »,
- Participation aux sorties extérieures,
- Participation au rangement quotidien des locaux et à la gestion des stocks de produits alimentaires (goûter) et du matériel pédagogique,
- Participation et animer des temps de réunion du service,
- Collaborer avec les acteurs éducatifs locaux (école, crèches, autres structures du secteur, PMI.)
- Concevoir un projet pédagogique destiné aux enfants de 3 à 6 ans.
- Cordonner les équipes d'animation encadrant les enfants de 3 à 6 ans.

PROFIL :
- Détenteur (trice) d'une formation en matière d'animation (BAFD, BPJEPS LTP, EJE),
- Expérience au minimum de 2 ans dans des fonctions similaires, notamment auprès des 3-6 ans,
- Bonne connaissance de la réglementation liée à l'accueil d'enfants et à leur sécurité, des PAI...
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens de l'écoute, de la discrétion et du service public,
- Savoir adopter une posture professionnelle à l'égard des différents publics et interlocuteurs (parents, enfants, collègues, etc.) ;
- Patience, créativité, dynamisme, disponibilité et réactivité.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail 100% annualisé en fonction des rythmes scolaires et les vacances scolaires. Vous disposez d'un planning prévisionnel de travail à l'année.
- Horaire de l'ALSH : Périscolaire 7h00-8h30 - 16h15-18h30 / extrascolaire 7h00-18h30.
- Horaire de travail :
o En période périscolaire, à titre indicatif : 6h45 et 8h45 et 15h45-18h30 et 7.5h les mercredis,
o En période extrascolaire, à titre indicatif : 7.5 h par jour (moyenne)
- Congés annuels : 4 semaines sur 5 imposées (fermeture de l'ALSH 3 semaines au mois d'aout et 1 semaine en décembre selon le calendrier des vacances scolaires.

REMUNERATION
- Poste ouvert aux grades du cadre d'emploi des adjoints d'animation (C) - Animateur (B) - Rémunération selon les règles statutaires.
- Régime indemnitaire mensualisé (RIFSEEP),
- Prime annuelle pour les agents titulaires,
- Titres restaurants de 9 €, financés à 60 % par l'employeur, (3 mois d'ancienneté requise)
- Participations à la mutuelle (15€) et à la prévoyance (10€) dans le cadre de la convention de participation CDG69,
- Adhésion au COS de Loire-sur-Rhône (6 mois d'ancienneté) et au CNAS.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214CJPS

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