Cadre de Santé H/F Proman.

À propos de la mission

MISSIONS PRINCIPALES :

- Contribue à la mise en oeuvre du projet de soin en déclinaison du projet médical de la clinique
- Contrôle et accompagne la qualité et la sécurité de la prise en charge et le projet individualisé du patient
- Organise le service de soin, manage et accompagne l'équipe dans le changement
- Développe et accompagne l'équipe à la culture du signalement et gestion des risques : développement d'une « culture qualité »
- Conduit les projets spécifiques au domaine d'activité et participe aux projets transversaux
- Planifie et contrôle les activités et les moyens
- Coordonne la répartition des missions et des ressources
- Participe à la réalisation du plan de développement des compétences

Par ailleurs, le cadre de santé, est le relai terrain auprès de la direction concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité, il participe à l'évaluation et du développement des compétences de l'équipe dont il a la responsabilité.

Le cadre de santé assure la gestion des remplacements et l'affectation des ressources et in fine la bonne gestion de son périmètre au niveau économique.
Le cadre de santé doit savoir travailler en équipe incluant les médecins et les fonctions supports dans le respect du projet d'établissement.

Pour ce poste, des qualités organisationnelles et de planification, relationnelles et managériales sont indispensables.
Le cadre de santé devra savoir faire preuve de pédagogie et travailler en mode projet pour accompagner l'équipe
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 35 000 € - 55 000 € par an
Avantages :
✅ Restaurant d'entreprise sur place avec des repas complets à tarif préférentiel de 2,91 €.

✅ Prise en charge des transports à hauteur de 60 %.

✅ Participation aux frais de garde d'enfant de moins de 3 ans.

✅ Mutuelle avantageuse avec une participation employeur de 60 % (reste à charge salarié : 45,90 € pour la formule de base).

✅ Accès à des formations régulières organisées tout au long de l'année par l'établissement.

✅ Avantages du Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté : cartes cadeaux, chèques vacances, etc.

✅ Prime décentralisée de 5 %, versée en deux fois (juin et décembre).

✅ Prime d'ancienneté revalorisée de 1 % par an, jusqu'à 33 %.

✅ Prime d'intéressement.

✅ Récupération des jours fériés non chômés.

✅ Parking gratuit pour les véhicules et les vélos.

Ces avantages viennent compléter un environnement de travail favorisant la qualité de vie au travail et le développement professionnel des collaborateurs.

Profil recherché

Titulaire d'un Master 2 management des unités de soins ou du diplôme de cadre de santé
expérience en management d'une équipe de soin (IDE/AS)
expérience du travail en équipe pluridisciplinaire: médecins, psychologues, socio-éducatif, paramédical
le plus: connaissance du public adolescent

- Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis

- Carte de professionnel de santé (CPS)

PROMAN valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.