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Stage - Chargé d'Affaires en Financements Structurés H/F BNP Paribas

  • Paris - 75
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Au sein de l'équipe Financements Structurés de BCEF Métiers Entreprises, en tant que stagiaires, vos missions seront de :

-Participer à Analyse durisque de crédit des projets de financements : analyse sectorielle, analysed'activité et à l'analyse financière (P&L, tableau de flux, bilan) ;

- Formaliserl'ensemble dans une note de synthèse de crédit afférentes aux demandes desemprunteurs nécessitant un accord du comité de crédits ;

- La mise en placeopérationnelle des financements et la gestion de leur closing ;

- Le suivi de la situationfinancière des contreparties (monitoring des covenants financiers) ;

- Veiller au suivi desengagements contractuels et de leurs éventuels aménagements.

En fonction de l'entité d'accueil au sein du Groupe BNP Paribas, ces missions sont susceptible.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Les postes sont à pourvoir au sein de différentes entités du Groupe, au sein d'équipes dynamiques, en Ile de France.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 4 à 6 mois à compter du début de l'année 2027 et est localisé à Paris 2eme au 16 Rue de Hanovre.

ET APRÈS ?

Ce stage vous permettra de découvrir le Groupe BNP Paribas et d'enrichir vos connaissances et compétences tout en complétant votre formation académique. Vous développerez également votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs.

Ce stage vous permettra d'enrichir vos connaissances et compétences tout en complétant votre formation académique.

Plus spécifiquement, cette expérience vous permettra d'entrer en contact avec la grande banque d'entreprise directement via un métier d'expertise et d'appréhender l'interaction entre ses différentes pôles (commerce, risques, experts Frontoffice, middle et back-offices, legal,..) au service des clients entreprises.

Vous acquériez un socle utile pour continuer ensuite dans la banque d'entreprise (commerce ou métiers haut de bilan) ou s'orienter vers des voies connexes (Private Equity, Assetmanagement ...).

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

    • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
    • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Travailler au sein de BNP Paribas, c'est un package et des avantages :


- Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un Bac +4/5

- Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant,

- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.


ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CHARGÉ D'AFFAIRES FINANCEMENT STRUCTURÉS ?

Vous préparez un diplôme Bac +5 en école de commerce, ou équivalent universitaire en droit ou avec une spécialisation en Finance/Economie/Gestion/Immobilier.

Vous disposez de connaissances en Analyse financière / Crédits.

Votre niveau d'anglais est intermédiaire et vous maitrisez le Pack MS Office.


De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela de l'organisation, un esprit analytique, rigoureux et une réelle capacité à inspirer les autres et générer l'engagement pour finir de nous convaincre.


Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.


Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.


LES PROCHAINES ÉTAPES

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec un manager opérationnel.


Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait vous être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Les avantages

  • Des missions qui ont du sens
  • Rémunération (salaire fixe et variable)
  • Participation & Intéressement
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
  • Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
  • Plans d'épargne, plans d'épargne retraite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV par notre équipe recrutement

  • Des tests de sélection pourront être proposés selon les postes

  • Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel

  • Recrutement

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : 153249

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