Apprenti Vendeur Smart H/F Groupe Autosphere
- Vert-Saint-Denis - 77
- Alternance
- Bac +2
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Description du poste
MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - Groupe Autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie.
Vous êtes passionné(e) par l'automobile, le contact client et les nouvelles tendances de mobilité ? Vous recherchez une alternance qui vous permettra de développer vos compétences commerciales dans un environnement premium et innovant ?
Nous recherchons pour notre concession de Vert Saint Denis un apprenti vendeur automobile smart H/F en contrat d'apprentissage.
Votre mission
Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous participerez activement au développement commercial de la marque :
✅ Accueillir et conseiller les clients en concession
✅ Découvrir leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée
✅ Présenter les véhicules et accompagner les essais
✅ Participer à la prospection commerciale et aux actions marketing
✅ Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison du véhicule
✅ Contribuer à offrir une expérience client d'excellence
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Une formation terrain au sein d'une marque en pleine transformation.
✨ Un accompagnement quotidien par des professionnels expérimentés.
✨ Une expérience enrichissante dans l'univers automobile premium.
✨ L'opportunité de développer de véritables compétences commerciales et de construire votre avenir professionnel.
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
🎯 Vous préparez un diplôme dans le domaine du commerce ou de la vente (BTS, Bachelor, Master), avec un rythme d'alternance similaire à 4 jours entreprise / 1 jour école🎯 Vous aimez le challenge et le contact humain.
🎯 Vous êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
🎯 Vous avez le goût de la performance et l'envie d'apprendre un métier passionnant.
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération Selon barème national en vigueur
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
La carte
48 Route Départementale 306
77240 Vert-Saint-Denis
Publiée le 18/09/2026 - Réf : Ref # 1971
