Responsable de Projets Logistiques - Secteurs Fal et Transferts H/F Daher

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.



Au sein de nos équipes toulousaines d'ingénierie logistique, vous serez rattaché.e au responsable de groupe méthodes et industrialisation. Vous intervenez sur les périmètres suivants :

* Distribution en FAL (Final Assembly Line)
* Transport.



Les défis que nous allons relever ensemble



Encadrer et accompagner une équipe de 4 chefs de projets :

* Accompagner les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs
* Transmettre et partager votre expertise et bonnes pratiques
* Veiller au développement personnel
* Fédérer l'équipe



Créer la feuille de route projets :

* Définir et formaliser la stratégie projets à court, moyen et long terme
* Identifier, prioriser et planifier les projets d'amélioration
* Élaborer les plannings, jalons et ressources nécessaires
* Coordonner les parties prenantes (supply chain, production, qualité, achats, transport, IT,...)
* Assurer le suivi de l'avancement des projets, des risques et des plans d'actions associés
* Définir les indicateurs de performance (KPI) et mesurer les résultats obtenus



Piloter des projets

* Comprendre le besoin du client : cadrage, définition des livrables, du planning et évaluation des coûts et gains du projet
* Structurer et animer l'équipe projet
* Garantir le triptyque Coût, Qualité, Délai
* Elaborer la solution logistique pour répondre au projet (chiffrage technique, financier...)
* Coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients (relances, gestion des plannings...)
* Mettre en oeuvre et tenir à jour les outils de pilotage projet (planning, flash report, analyse de risques, plans d'actions...)
* Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de reporting et de suivi de la performance (KPI)
* Décliner opérationnellement la solution conçue : accompagner les opérations à la conduite du changement (coaching, formation des opérationnels)
* Rédiger des offres techniques et commerciales (accompagner le client dans l'ouverture de sites)



Déployer les sujets innovation

* Identifier et promouvoir les opportunités d'innovation
* Piloter le déploiement de ces projets en coordination avec les équipes interne (métiers et support) et le client
* Assurer la mise en oeuvre de nouvelles technologies, outils digitaux et solutions d'automatisation
* Réaliser des études de faisabilité et des tests pilotes avant généralisation
* Accompagner le changement et favoriser l'adoption des nouvelles pratiques par les équipes
* Animer une veille technologique et identifier les meilleures pratiques du marché
* Collaborer avec les partenaires, fournisseurs et start-ups pour développer des solutions innovantes
* Mesurer la performance et le retour sur investissement des projets déployés

Avantages principaux :

* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches sous conditions
* Plan d'épargne entreprise



Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un entretien manager et chargé de recrutement
* Un entretien Responsable métier et RRH
* Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.