Stage - Modélisation et Dimensionnement des Équipements Hydrauliques pour Faibles Débits H/F Safran
- Moissy-Cramayel - 77
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
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Les missions du poste
Au sein du Centre d'Excellence Industrielle Habillage et Équipements, dans le cadre du développement et de l'optimisation de nos équipements hydrauliques, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour travailler sur la modélisation et le dimensionnement des équipements opérant à faibles débits. Le sujet de stage permettra d'améliorer la compréhension, de dimensionner et d'optimiser leurs performances.
Les objectifs de votre mission seront les suivants :
- Effectuer une revue bibliographique et technique sur le dimensionnement des faibles débits. Notamment un benchmark des solutions existantes dans le groupe SAFRAN sera nécessaire
- Prendre en main les outils de simulation utilisés par le service pour caractériser le comportement des équipements de régulation.
- Modéliser numériquement les phénomènes à faible débit à l'aide de logiciels appropriés.
- Proposer et tester sur simulation , des axes d'amélioration permettant d'améliorer la précision de dosage
- Analyser les résultats obtenus et établir des recommandations pour l'équipe de conception.
Le profil recherché
Bienvenue chez Safran
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 2026-188121