CDI - Responsable Exploitation Sécurité H/F Naval Group
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- Des déplacements seront à prévoir
Les missions du poste
Pour notre Direction Technique, nous recherchons pour le site basé à coté de Nantes, un.e Responsable Exploitation Sécurité (F/H) pour assurer la sécurité des plateformes de systèmes informatiques.
Vous aurez en charge la sécurité des plateformes et leurs équipes au profit d'un programme.
Vos missions :
CARTOGRAPHIE & BILAN
- Organiser la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d'information
- Cartographier des systèmes d'information de l'ensemble de son périmètre
- Contribuer à la remontée des demandes d'évolution et à la redescente des évolutions mises en place ou non
- Participer à la chaîne de remontée et de traitement des incidents de sécurité SI
- Monter le dossier pour vérifier le niveau d'acceptabilité des analyses de risques cyber
ACCOMPAGNER
- Assurer un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de sensibilisation et d'alerte, en particulier auprès des directeurs métier et/ou de la direction
- Proposer des solutions aux équipes et réflexions autour des solutions possibles
- Accompagnement à la mise en place et l'adhésion à l'utilisation des normes de cybersécurité
DÉVELOPPER & SÉCURISER
- Contribuer à la démarche d'homologation des systèmes d'information (SI)
- Établir des outils de pilotage et KPI pour mesurer la performance de l'activité et réaliser un REX programme pour capitaliser sur les modèles de coût métier
- Participer aux démarches d'amélioration du métier
Ce poste demande une collaboration étroite avec les différents acteurs de l'IT et de la sécurité : RSSI opérationnels, les OSSI établissement, le CERT notamment.
Des déplacements seront à prévoir pour aller à la rencontre des plateformes et de leurs utilisateurs.
Les avantages Naval Group :
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc.
Une mutuelle avantageuse
Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.
Le profil recherché
De formation Bac +5 avec une expérience dans un poste équivalent de 5 ans
Les atouts pour ce poste sont les suivants :
- Rigueur et méthodes,
- Autonomie,
- Capacité à innover et mettre en oeuvre des solutions efficaces,
- Bon relationnel, travail en équipe, notamment avec les ateliers de production,
- Qualités rédactionnelles,
- Compétences techniques dans le domaine.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble.Expérience : 1 an et plus
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : P2026-002253-1
