Chef d'Équipe de Service de Sécurité Incendie Ssiap2 H/F Securitas
- Nantes - 44
- CDI
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.
Securitas recherche son Chef d'équipe SSIAP 2 en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence de Nantes
Voici les principales missions qui vous seront confiées :
- Encadrer et manager l'équipe de sécurité incendie.
- Elaborer les planning des collaborateurs
- Assurer la formation du personnel en matière de sécurité
- Assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
- Assurer la direction du poste de sécurité lors des sinistres éventuels
- Securitas s'engage à vous donner les moyens nécessaires pour vous investir et vous épanouir durablement dans les métiers de la sécurité.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
· CDI temps plein
· Coef - AM 150 2 234,00 € salaire brut/mois
· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
· Tenue complète fournie
· Mutuelle et prévoyance
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net)
· Cooptation : prime de 500€ par recrutement
· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
· Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié
Le profil recherché
Vous êtes notre candidat.e si :
- Titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une excellente présentation et d'une grande conscience professionnelle.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance à personne (SSIAP) niveau 2 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST)
- Dôté.e d'un grand sens du service, vous possédez un excellent relationnel, le sens de l'organisation et un goût prononcé pour le travail en équipe.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature
Compétences : Vigilance, Informatique, Carte professionelle, SSIAP 2
Les avantages
- Indemnité panier repas ou carte ticket restaurant
- Avantages CSE
- Equilibre vie pro - vie perso
- congés parentalité
- Evolutions et mobilités interne
- Parcours de formation personnalisé
- Formations à nos métiers
- Management de proximité
- Suivi des carrières
- Site de mobilité interne dédié
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement
- Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
- 2 jours de télétravail pour les fonctions supports
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez en toute simplicité à l’une de nos offres d’emploi
-
Vous recevez un e-mail confirmant la bonne réception de votre candidature
-
Vous échangez avec un recruteur si votre profil est retenu
-
Vous participez à un premier entretien avec un(e) professionnel(le) du recrutement
-
Vous rencontrez ensuite votre futur manager lors d’un second entretien
-
Vous recevez un retour sur votre candidature
-
Securitas en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : ZMLAXERSPXEOAP331
