Mécanicien Automobiles H/F France Travail
- Commentry - 03
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Notre garage, structure à taille humaine et de proximité, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile passionné(e) pour renforcer notre équipe.
Si vous aimez le travail bien fait, le contact client et l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales
- Diagnostic et réparation : Identifier les pannes mécaniques, électroniques ou électriques et effectuer les interventions nécessaires.
- Entretien courant : Réaliser les révisions, les vidanges, le changement des plaquettes/disques de frein, des amortisseurs et des pneumatiques.
- Contrôles et réglages : Veiller à la conformité des véhicules avant leur restitution aux clients.
- Relation client : Expliquer les interventions réalisées et conseiller les automobilistes avec pédagogie.
Votre profil
- Formation : Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules.
- Expérience : Une première expérience réussie en garage exigée.
- Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service. Le permis B est indispensable.
Ce que nous vous offrons
- Type de contrat : CDI (temps plein).
- Rémunération : 2112 euros (brut) Selon profil et expérience, complétée par des avantages. Tickets restaurant et Mutuelle prise à 100%.
- Ambiance de travail : Un cadre à taille humaine, loin des grands groupes, où chaque membre de l'équipe compte et où l'entraide prime.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 213ZXVW
