Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Dessinateur Projeteur CATIA V5 H/F Segula Technologies

  • Annonay - 07
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule industriel (bus) liés aux adaptations des véhicules série aux commandes des clients, intégré au sein de nos équipes à l'intérieur de l'usine de fabrication, vous prenez en charge la réalisation d'études de pièces de ces véhicules, ou d'outillages (lors de la phase d'industrialisation).

  • Vous modifiez des pièces de structures mécano- soudée, des pièces forgées, pièces plastiques, de carrosserie, dans l'environnement d'un véhicule complet, sur Catia V5 .
  • Vous intégrez des composants mécaniques, à l'intérieur comme à l'extérieur du véhicule (sièges, main courante, radars....).
  • Vous pouvez être en charge de l'implantation et de l'intégration de systèmes mécaniques et de composants (batterie, moteur...).
  • Vous réalisez les plans de détails, plans d'ensemble en CAO, la rédaction des instructions de montages et procédures.
  • Vous fournissez les plans numérisés, avec les maquettes numériques associées.
  • Vous procédez à la mise en documentation des fonctions étudiées, et à la mise en plan.

Le profil recherché

De formation Bac +3 en conception mécanique, vous êtes titulaire d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en conception de structure mécanique.
Vous maîtrisez un outil de conception 3D: Catia, Solidworks, Créo....
Force de proposition technique, votre rigueur et votre capacité d'intégration vous permettront d'évoluer au sein de nos équipes.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : WMZDRGOTRGQVAP408

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