Commissioning Manager H/F Segula Technologies
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Commissioning Manager H/F pour piloter les activités de pré-mise en service, mise en service, démarrage et essais de performance sur les phases Pré-FID et EPCm.
Vous serez responsable de la coordination des équipes et des différents intervenants jusqu'à la réception des installations.
- Préparer l'organisation de la qualification.
- Élaborer et vérifier le plan de commissioning.
- Contribuer à la définition de la stratégie de mise en service du projet.
- Participer au plan de mobilisation des représentants fournisseurs sur site.
- Coordonner les fournisseurs, contractants de construction et contractant EP pendant les phases de pré-commissioning, commissioning, démarrage et essais.
- Encadrer et piloter l'équipe Commissioning.
- Superviser les activités de mise en service des différents lots.
- Élaborer et suivre le planning de commissioning en lien avec le responsable Planning.
- Piloter le processus de réception des lots.
- Assister aux opérations de démarrage.
- Élaborer les procédures générales d'essais de performance de l'installation, notamment pour l'unité de captage du carbone.
- Participer aux essais de performance et réessais.
Le profil recherché
- Profil Ingénieur avec une expérience confirmée en Commissioning / Mise en service sur des projets industriels complexes.
- Expérience sur des phases EPC / EPCm, idéalement dans des environnements industriels de grande envergure.
- Solide maîtrise des activités de pré-commissioning, commissioning, démarrage et essais de performance.
- Expérience en management et coordination d'équipes multidisciplinaires.
- Capacité à travailler avec fournisseurs, contractants et équipes projet.
- Rigueur, leadership, autonomie et excellent relationnel.
- Déplacements ponctuel sur le site de Le Teil (07).
Nos avantages :
- 10 jours de RTT par an
- Titres-restaurant
- Forfait Mobilité Durable
- Mesures dédiées aux collaborateurs en situation de handicap (chèques CESU, accompagnement spécifique, etc.)
- Mutuelle Groupe et couverture Prévoyance
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon le poste occupé
- Prime de cooptation
- Prime d'apporteur d'affaires
- Avantages CSE : billetterie à tarifs préférentiels (Primo Loisirs), chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : VBPZEWMTKGAOPZ495