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Coopérative U recrutement

Conseiller Administratif et Financier H/F Coopérative U

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Des déplacements fréquents sont à prévoir

Les missions du poste




Sous le Secrétariat Général et dans le cadre du développement de la performance des magasins, vous auditez, conseillez, formez et suivez les magasins sur les domaines de la comptabilité, gestion et finance en se conformant aux procédures de la Coopérative U.




Fier(e) de vos missions :




-
Expert de votre domaine, vous êtes capable de réaliser un audit du magasin en observant les points suivants :

-
les processus et méthodes utilisés sur les outils présents, les compétences disponibles et le respect des normes métiers. Vous réalisez un compte rendu de vos observations.








-
Relais entre les magasins et la Coopérative, vous conseillez l'Associé dans ses choix, en étant prescripteur des préconisations de l'Enseigne. Vous faites preuve de créativité et d'audace pour proposer des aménagements en termes de méthodes, de processus et des outils pertinents pour la bonne gestion du point de vente.






-
Vous formalisez vos propositions dans un plan d'action et proposez des indicateurs de suivi.






-
Animé.e par la transmission de connaissances, vous formez le personnel en PDV aux outils et aux méthodes en garantissant la mise à disposition de supports de formation. Vous pouvez également être amené à prendre part à la formation et à l'intégration des nouveaux moniteurs de votre domaine.






-
Vous mesurez, dans le temps, le suivi des actions mises en place et validez la mise en oeuvre des outils, méthodes et processus. Votre esprit d'analyse vous permet de mesurer l'évolution de la performance et en fonction de celle-ci vous proposer des mesures correctives.






-
Dans une volonté d'amélioration continue, vous contribuez à la construction de l'activité en termes d'outils et méthodes notamment. Garant de la diffusion des bonnes pratiques du métier, vous vous assurez notamment du respect de la législation en vigueur.






-
Ayant le sens du collectif et le goût pour le travail collaboratif, vous participez aux projets de l'entreprise requérant votre expertise (Groupe de Travail etc.).






-
Vous réalisez la facturation dans le respect des objectifs du service.









Le profil recherché




Titulaire d'un Bac +5 dans les domaines de l'audit financier, de la comptabilité ou du contrôle de gestion (type DSCG ou master CCA), vous justifiez d'une expérience confirmée (entre 10 et 15 ans) en comptabilité / finance (idéalement sur un poste de Responsable Administratif et Financier ou contrôleur de gestion).

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de vos missions puisqu'en véritable acteur de terrain, vous vous déplacez dans les Points De Vente du secteur EST.




Votre dimension relationnelle, ainsi que votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer, sont indispensables pour la réussite sur le poste.



« Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion. »


Les avantages

  • Prime sur objectif (collective et individuelle)
  • Prime annuelle
  • Intéressement
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
  • PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
  • Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
  • Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
  • Prévoyance : 80% pris en charge
  • Titres restaurant : 60 % pris en charge
  • Transport : 50 % remboursé
  • Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
  • RTT : jusqu'à 14 jours/an
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Absences : enfant malade, adoption, PMA
  • Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
  • Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
  • Certains avantages (télétravail, RTT, rémunération variable...) dépendent du métier exercé, du temps de travail ou des objectifs associés. Les modalités applicables au poste seront présentées lors du processus de recrutement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH

  • Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste

  • Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !

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43 Rue Eugène Ducretet

68200 Mulhouse

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : WMZDG800

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