Psychomotricien Saisonhiver 26 - 27 Loge H/F Outa Garderie Touristique

  • Morzine - 74
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte

Détail du poste

La garderie touristique de Morzine recrute pour la saison d'hiver, de mi-décembre à fin mars, au sein d'une d'une micro-crèche qui accueille 12 enfants de 6 mois à 5 ans, du lundi au vendredi.

Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Observer les enfants afin d'évaluer leurs besoins et proposer des actions adaptées visant à privilégier leur autonomie, tout en tenant compte du court séjour
- Assurer les soins d'hygiène
- Respecter et favoriser le sommeil des enfants en toute sécurité
- Assurer la prise des repas
- Animer des activités en collaboration avec ses collègues

Profil recherché :

SAVOIRS
- Savoir détecter les troubles chez un enfant et l'accompagner spécifiquement
- Techniques d'éveil et de jeux
- Connaissance et respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité, et de façon plus large de la législation relative à l'accueil en EAJE
- Techniques d'écoute et d'observation
- S'informer régulièrement sur l'actualité petite enfance

SAVOIRS FAIRE
- Réaliser un accueil individualisé, transmettre les informations nécessaires (à l'écrit comme à l'oral) aux familles et à l'équipe
- Concevoir et mener des ateliers adaptés à l'âge et aux possibilités des enfants
- Maîtrise de l'organisation de la vie quotidienne (encadrement repas, sommeil, acquisition de la propreté, habillage .)
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Gestes d'urgence et de secours
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Entretenir les espaces de vie et la lingerie

SAVOIRS ETRE
- Sens du relationnel
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation et d'écoute
- Discrétion professionnelle

En lien avec la directrice et l'équipe
- - Organiser les différents temps de la journée (mise en place de repères) et mener les temps calmes
- - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- - Observer le groupe d'enfants et définir les actions à mener en équipe en conséquence
- - Organiser la mise en place et le suivi des différents protocoles par section (de soins, d'hygiène des locaux .)

Contraintes éventuelles liées au poste :
Le public accueilli est composé d'enfants de vacanciers. Cela nécessite :
- Une grande flexibilité professionnelle
- Une bonne communication au sein de l'équipe
- Parler anglais
Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte. Mais la fermeture de la garderie le week-end permet de profiter pleinement du domaine skiable de Morzine-Les Gets et des Portes du Soleil !

CONDITIONS

- Etre titulaire du diplôme de psychomotricien(ne)
- Travail du lundi au vendredi, 42h de travail hebdomadaire
- Rémunération à négocier selon expérience - 2 450€ brut/m
- Possibilité de logement
- Forfait de ski à disposition

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 18/09/2026 - Réf : 213YGMN

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