Directeur - Directrice de Centre de Formation d'Apprentis H/F Campus Merdrignac
- Merdrignac - 22
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- des permanences sont à assurer sur les weekends, soirs et pendant les vacances
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e directeur/trice d'un centre de formation pour apprentis.
Le poste est obligatoirement logé, des permanences sont à assurer sur les weekends, soirs et pendant les vacances.
Maitrise de l'apprentissage et de la formation continue, idéalement en agriculture.
Rigueur, disponibilité.
Maitrise de Word, Excel. Ypareo serait un plus.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales),Promouvoir les projets éducatifs spécifiques de l'établissement,Maîtriser la réglementation en vigueur (lois, décrets, circulaires, notes...) applicable à un établissement d'enseignement,Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Utiliser les outils numériques,Gérer les situations de crise au sein de l'établissement,Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves,Surveiller le développement physique et mental des élèves,Superviser la gestion administrative de l'établissement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Campus Merdrignac
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BLVS