Directeur·rice d'Établissement Social Chantier d'Insertion - Brigades Nature Var H/F Groupe SOS
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Les Brigades Nature sont constituées des différentes associations du GROUPE SOS Transition Écologique qui portent des chantiers d'insertion (structures de l'insertion par l'activité économique (SIAE)) par et vers les métiers verts dans le respect de l'environnement et de la biodiversité. Les activités portées par les Brigades Nature s'adressent aux personnes particulièrement éloignées de l'emploi, qui se voient proposer un contrat d'insertion pouvant aller jusqu'à 24 mois.
Le/la directeur/trice dirige l'association des Brigades Nature Var embauchant 9 salariés permanents et une cinquantaine de salariés en insertion. Il a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en oeuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. À ce titre, il est responsable du projet de l'association, auprès de ses équipes, des financeurs, des clients et du GROUPE SOS. Il est le garant également de l'équilibre économique de l'association. Il propose et met en place toutes les actions correctives nécessaires.
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Brigades Nature et en étroite collaboration avec vos équipes :
- Vous managez et animez l'équipe permanente au quotidien en garantissant les objectifs individuels et collectifs. Vous connaissez et utilisez les outils RH (Entretien annuel d'évaluation, fiche de poste etc...)
- En lien avec la conseillère en insertion, vous assurez la représentation auprès des financeurs, vous supervisez les recrutements, et vous vous assurez du bon accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion,
- Vous assurez le respect des conditions d'hygiène et de sécurité des différents salariés,
- Vous développez le travail en réseau et de partenariat, vous représentez l'association auprès des instances extérieures, et notamment la D.D.E.T.S. et le Département,
- Vous assurez le bon niveau de l'activité économique conforme aux objectifs, avec des actions commerciales auprès de clients publics et privés. Vous développez une politique de croissance rentable. Vous assurez la représentation auprès des clients, et vous vous assurez de leur satisfaction,
- Vous coordonnez et supervisez la gestion administrative, budgétaire et économique de l'association, pour garantir les objectifs fixés,
- Vous organisez et planifiez les différents chantiers, et vous supervisez les devis avec les encadrants techniques.
Le profil recherché
Diplômé de l'enseignement supérieur, vous avez des expériences réussies en poste de direction dans le secteur associatif ou privé intégrant la responsabilité économique de structures, ou en gestion de centre de profit avec une forte sensibilité personnelle aux actions sociales et d'insertion. Vous connaissez les enjeux liés à la biodiversité et vous pouvez porter une vision stratégique sur ces sujets.
Compétences :
- Capacités avérées de management, avec finesse et leadership,
- Capacités à mettre en oeuvre la stratégie du secteur Transition Ecologique du Groupe SOS et à prendre des décisions,
- Communication aisée, en l'adaptant au public ciblé et aux partenaires,
- Savoir négocier avec différents partenaires (financeurs, élus, clients, ...),
- Savoir développer son réseau, des partenariats et des démarches commerciales, en vue de développer l'activité,
- Impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet,
- Sens des équilibres économiques et de gestion de centre de profit,
- Sens de l'organisation,
- Autonomie, rigueur, sens des priorités,
- Forte implication et adhésion aux valeurs de solidarité et de respect de l'environnement qui animent l'association
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 2026-36959
