Agent d'Entretien Polyvalent Bâtiment - Paysagisme H/F Solidarite Emploi Multiservices
- Prinquiau - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
MODALITÉS DE CONTRAT :
- Lieu de travail/Embauche : Prinquiau et Guérande
- Contrat à 26 heures/semaine
- Date de début : Octobre 2026
- Salaire : 12,31€ brut/heure
- Avantages : panier repas, prévoyance, mutuelle
- Taille de l'entreprise : 3 ETP (équivalent temps plein)
POSTE ET MISSIONS PRINCIPALES :
- Vous assurerez des travaux d'entretien et de maintenance de bâtiments, d'entretien des espaces verts (taille de haies/arbustes, débroussaillage, désherbage, entretien de massifs, plantations, tonte...) et d'espaces naturels.
- Vous serez également amené à faire des travaux de manutention, petit bricolage, nettoyage.
- Vous devrez également préparer et entretenir le matériel utilisé pour les différents chantiers.
PRÉREQUIS :
- Permis B exigé
- Permis E est un plus
- Vous devrez impérativement faire preuve de sens du service et de respect des règles de sécurité
- Formation bâtiment, second oeuvre ou travaux paysagers
- Expérience de 2 ans souhaitée
Le poste correspond à vos missions actuelles ? N'hésitez pas, postulez !
Envoyez CV et lettre de motivation avant le 30 septembre 2026 à l'attention de Fabrice RABU : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Aménager, entretenir un espace vert,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BCJK
