Agent - Agente d'Entretien - Nettoyage Spécialisé - CDD H/F Eurometropole de Strasbourg
- Strasbourg - 67
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- travaux d'entretien spécialisé et de remise en état des locaux, des espaces extérieurs et des parkings
Détail du poste
Vous ferez partie du service des Moyens généraux, au sein duquel 116 agent-es, accompagnés de l'équipe renfort, assurent des missions : De prestations d'entretien, d'intendance de l'ensemble des bâtiments du Pôle étoile, de prestations d'accueil (téléphonique et physique) et de courrier, de gestion de projets transverses.
Au sein du département Qualité et prestations d'entretien, vous assurez le nettoyage de l'ensemble des espaces qui vous sont attribués, conformément à la définition des tâches prévues.
Dans ce cadre :
Vous effectuez des travaux d'entretien spécialisé et de remise en état des locaux, des espaces extérieurs et des parkings du site Etoile (nettoyage des cloisons, baies vitrées, shampoing moquette, décapage et traitement de sols, aspiration).
Vous évacuez les poubelles et tri sélectif dans les compacteurs.
Vous amenez, cherchez les chariots de papiers et vous récupérez le tri sélectif dans les étages.
Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau CAP. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du nettoyage.
Vos atouts :
Votre connaissance de l'utilisation des produits et du matériel de nettoyage.
Votre connaissance de l'utilisation de diverses machines : mono-brosse, injections, auto laveuse autotractée et autoportée, chariot élévateur.
Le CACES de catégorie 3 pour le chariot élévateur et l'auto laveuse autoportée est obligatoire.
Le profil recherché
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214CBDQ