Ville d'Annecy emploi
Ville d'Annecy recrutement

Agent d'Accueil H/F Ville d'Annecy

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • possibilité de travail en soirée, week-ends et jours fériés

Les missions du poste

La Direction des sports de la ville d'Annecy, recherche pour son service Equipements aquatiques Patinoire un Agent d'accueil (H/F) à temps complet.

Le poste est ouvert au cadre d'emploi des Adjoints administratifs.

Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Vous assurez les missions du service en matière d'accueil des publics de la piscine et de la patinoire, en intégrant l'activité de régie.

Activités principales

  • Accueillir, informer et orienter les usagers.
  • Assurer la billetterie et les opérations d'encaissement.
  • Participer à la tenue et au suivi de la régie.
  • Renseigner les usagers sur les tarifs, horaires, activités et modalités d'accès.
  • Gérer les inscriptions, réservations et demandes courantes.
  • Veiller au respect du règlement intérieur et signaler les situations particulières.
  • Assurer la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service.

Conditions d'exercice :

  • Horaires variables selon les périodes d'ouverture, avec possibilité de travail en soirée, week-ends et jours fériés.
  • Lieu du poste : Piscine/patinoire de Jean-Régis.

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Compétences

  • Sens de l'accueil et du service public.
  • Rigueur, notamment dans la gestion des encaissements.
  • Aisance relationnelle et capacité à gérer les situations difficiles.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Esprit d'équipe, polyvalence et disponibilité.

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site :

Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.

Pour plus d'infos :

ou par téléphone au **.**.**.**.**

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Les avantages

  • Diversité des métiers : 270 différents
  • Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
  • Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
  • Formation
  • Télétravail
  • Santé et prévoyance
  • Aides aux déplacements
  • Association du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées

  • Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste

  • Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : ecuklef5vfbjf

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