Employé·e Polyvalent·e de Collectivité - 10 - 12 - 2026 - 18 - 04 - 2027 H/F France Travail
- Val-Cenis - 73
- CDD
- 4 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail de nuit
Détail du poste
*** SAISON HIVER *** POSTE LOGE * NOURRI (sur les jours travaillés)
3 postes à pourvoir à partir du 10 Décembre 2026 au 18 Avril 2027
>>> Missions :
- Effectuer le ménage quotidien dans les salles de restauration, dans les parties communes, dans les étages
- Assurer le service en salle de restauration le matin, le midi, le goûter et le soir
- Assurer la plonge le matin, le midi et le soir
- Assurer aux opérations de "grand-ménage" lors des départs des groupes
- Assurer les veilles de nuit dites "couchées
Ces différentes missions sont assurées alternativement par les membres de l'équipe "ménage-service
>>> Profil recherché :
- Travail en autonomie et en équipe
- Suivi des protocoles
- Ponctualité
- Rigueur
- Bon relationnel
- Dynamisme
- Débutant.e.s accepté.e.s
>>> Rémunération :
Salaire : 1867.02€ brut mensuel + Prime astreinte de nuit (38€ brut / nuit)
Vous aurez une à deux nuits d'astreinte par semaine en moyenne
35h annualisées sur toute la période du contrat selon planning et pics d'activité
Avantages en nature : logement + repas du midi au centre les jours travaillés + complémentaire santé (adhésion facultative)
Entretien d'embauche à partir du 12 octobre 2026
>>> Qui sommes-nous ?
Le centre de vacances Les Edelweiss est situé à Val Cenis Lanslebourg, à la frontière du coeur du Parc National de la Vanoise et de l'Italie. Avec une capacité maximale d'accueil de 90 personnes, nous accueillons avec convivialité des groupes scolaires, des familles et individuels, des clubs sportifs, des groupes d'adultes ou d'enfants. L'équipe des Edelweiss sera ravie de vous accueillir parmi elle, dans un esprit de bienveillance et de partage.
Le profil recherché
Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Repérer des dégradations ou incidents,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BYNR
