Fiscaliste International H/F Groupe Covéa
- Paris 9e - 75
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du Pôle Fiscalité Groupe de la Direction fiscale Covéa, vous contribuez à la sécurisation de la charge fiscale du Groupe ainsi qu'à la fiabilité des informations financières et réglementaires associées.
Dans un contexte de transformation profonde de la fiscalité internationale (Pilier 2, CBCR Public, digitalisation des processus), vous occuperez un rôle d'interface principalement avec les équipes consolidation, informatiques et comptables du Groupe
Vous intégrerez une équipe reconnue pour son niveau d'expertise et son implication dans les projets stratégiques du Groupe, en France comme à l'international. Les enjeux actuels portent notamment sur la fiabilisation des processus de clôture, la réconciliation des données fiscales avec les données de consolidation, la production et l'automatisation des reportings fiscaux Groupe et la mise en oeuvre et le suivi des réformes Pilier 2 et CBCR Public.
Votre mission
En tant que Fiscaliste Groupe, vous participez à la qualité et la cohérence de l'information fiscale produite pour les comptes consolidés et les obligations réglementaires du Groupe.
A ce titre, vous :
Intervenez lors des clôtures semestrielles et annuelles du Groupe en :
- Revoyant la preuve d'impôt en lien avec les équipes consolidation ;
- Contribuant à l'analyse de la charge d'impôt courante et différée du Groupe ;
- Réalisant les contrôles de cohérence entre données fiscales, consolidées et comptables
- Préparez les éléments de justification à destination des commissaires aux comptes
- Extrayant les données pertinentes des différents outils du Groupe, et notamment l'outil de consolidation.
Contribuez aux reportings réglementaires et fiscaux Groupe en :
- Participant à la production et l'automatisation du reporting fiscal émis par le Pôle Groupe ;
- Contribuant aux travaux liés au CbCR et au CbCR public
- Participant à la préparation et à la revue des déclarations Pilier 2.
Accompagnez les projets de transformation en :
- Etant le correspondant des équipes MOA et IT pour les outils utilisés par le Pôle Groupe ;
- Participant à l'automatisation et à la sécurisation des processus de collecte de données ;
Apportez votre expertise en :
- Assurant le suivi et la veille des évolutions comptables et de consolidation, et en en déclinant les applications pratiques.
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou fiscalité (DSCG, école de commerce, Master Fiscalité...).
Vous justifiez d'une première expérience en :
- Consolidation ou reporting financier ;
- Cabinet d'audit ou de conseil, direction fiscale ou direction financière de grands groupes.
- Fiscalité Corporate ;
Vous disposez idéalement :
- D'une bonne maîtrise des impôts différés
- D'une connaissance des normes françaises
- D'une expérience sur les sujets CbCR, Pilier 2 / GloBE ou fiscalité internationale ;
- D'une forte appétence pour les outils (notamment de type CTU, SAP, BFC...) et la transformation digitale des processus finance-fiscalité.
- Une première expérience en services financiers serait appréciée mais pas nécessaire.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous aimez travailler sur des sujets complexes en interaction avec des interlocuteurs variés, à la frontière des problématiques comptables IT et fiscales.
Anglais professionnel requis (équivalent niveau B2).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Direction fiscale Covéa, c'est :
- Participer à des projets fiscaux stratégiques à dimension internationale ;
- Évoluer dans un environnement stimulant au coeur de la Direction Générale Finances ;
- Contribuer à la diffusion d'une culture fiscale responsable, transparente et créatrice de valeur pour le Groupe ;
- Intégrer une équipe d'experts reconnue pour son engagement et son sens du collectif.
Infos complémentaires
Poste ouvert sur la région Parisienne (Tivoli, Montparnasse, Levallois), Niort et Le Mans.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
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Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager opérationnel
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Groupe Covéa en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : REF3029J
