Responsable Pole Operationnel H/F Sud Bourgogne Amenagement

  • Fragnes-La Loyère - 71
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

ACTIVITÉ PRINCIPALE
Il est responsable de l'ensemble des opérations d'aménagement et de construction de la SPL. Pour cela, il coordonne une équipe composée de chargés d'opérations et d'une assistante des chargés d'opérations, et porte en direct un volume d'opérations. Il assure un rôle d'interface avec les collectivités territoriales pour le développement et le suivi des opérations, en coordination avec le syndicat mixte du chalonnais. Il n'exerce pas de responsabilité de gestion générale de la société, celle-ci relevant de la responsable administrative.

MISSIONS
Animer l'équipe opérationnelle
- Organiser et mobiliser l'équipe des chargés d'opérations et de l'assistante opérationnelle
- Participer au recrutement des collaborateurs opérationnels, les accueillir et les intégrer
- Conduire les entretiens RH annuels de son équipe
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs (formation, montée en compétence)
Piloter et développer les activités d'aménagement et de construction
- Superviser le montage, les études préalables, la mise en oeuvre et la commercialisation des opérations
- Réaliser la partie « produits » du budget annuel et le présenter au conseil d'administration, et effectuer un suivi tout au long de l'année
- Définir la répartition des rôles et des missions entre les chargés d'opérations
- Animer, mobiliser et motiver l'équipe tout en contrôlant l'activité de chacun
- Assurer un rôle d'interface avec les collectivités territoriales pour le développement et le suivi des opérations, en coordination avec le directeur du syndicat mixte du chalonnais, organisme en charge de rechercher les financements des opérations des communes et intercommunalités.
- Suivre les procédures administratives, réglementaires, financières et fiscales propres à chaque opération
- Assurer le suivi d'avancement des opérations et contrôler la réalisation du programme et des objectifs
- Assurer et contrôler un reporting régulier aux mandants et concédants, en accompagnement des chargés d'opérations
- Assurer la veille commerciale, participer à l'établissement des propositions, au montage et à la négociation des contrats, en lien avec le syndicat mixte du chalonnais, et assurer un reporting au syndicat mixte pour garantir la coordination
- Rédiger annuellement le rapport d'activité de la société
Participer à la gestion de la société
- Contribuer à l'élaboration des objectifs et des orientations stratégiques de la société
- Participer aux comités et réunions de direction avec le président directeur général
- Participer aux conseils d'administration pour informer les actionnaires de l'activité opérationnelle de la société
- Transmettre à la responsable administrative les données opérationnelles nécessaires à l'élaboration du budget annuel
- Participer aux actions de communication interne et externe liées aux opérations et être force de proposition
Mise à disposition de la société SEM Val de Bourgogne
- Mise à disposition, à temps très partiel en fonction des opérations à terminer et ponctuellement à réaliser, de la SEM Val de Bourgogne, pour exercer des missions identiques à celles pour la SPL Sud Bourgogne Aménagement
PROFIL
Expérience
- Expérience confirmée dans le montage et le pilotage d'opérations d'aménagement ou de construction
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et expérience de travail les collectivités
Connaissances techniques
- Code de la commande publique
- Procédures d'urbanisme et d'aménagement
- Fondamentaux des techniques de construction
- Fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise de la gestion financière, comptable et administrative des projets
Savoir-être
- Confidentialité sur tous les aspects RH
- Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting
- Force de conviction
- Sens de la médiation
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Esprit d'initiative
- Sens commercial

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Management opérationnel,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer une veille technologique et réglementaire,Conduire des travaux d'aménagement des hébergements et espaces communs,Coordonner les interventions avec des prestataires externes,Définir un projet d'aménagement ou de travaux selon les contraintes techniques et plans du site,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Encadrer et coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Recruter et intégrer les nouveaux arrivants,Rendre compte de son activité,connaissance des CCAGs travaux, PI et MOE,Connaissances du code de la commande publique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BYGQ

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