Sicame recrutement

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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chef d'Équipe Logistique H/F Sicame

  • Arnac-Pompadour - 19
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Notre entreprise, basée à Arnac-Pompadour en Corrèze est le siège historique de notre organisation.

Le contexte :

Au sein du secteur logistique, vous encadrez une équipe constituée de magasiniers en journée et 2x8. Vous coordonnez l'activité quotidienne de votre périmètre en horaires de journée. Présent sur le terrain, vous donnez les priorités, répartissez l'activité et veillez à l'optimisation de la distribution des produits aux unités de productions internes et nos sous-traitants. Vous êtes l'interlocuteur de proximité des équipes et assurez le relais entre les magasiniers, les autres équipes de production et votre hiérarchie.

Les missions :

Organiser le travail du service en supervisant la réception et le stockage des marchandises, arbitrer sur les priorités, ainsi que superviser la qualité des conditionnements.

Assurer l'organisation des inventaire (stocks, externes, prestataires/sous-traitants) et rendre compte de la bonne tenue des stocks.

S'assurer du respect des règles de sécurité et environnementales sur le périmètre, y compris les prestaires, s'assurer de la validités des CACES des magasiniers.

Organiser la productivité des secteurs, optimiser les flux sur son secteur.

Assurer les projets d'amélioration continue sur son périmètre, suivre les indicateurs de performances, optimiser les surfaces de stockage.

Animer et accompagner l'équipe en transmettant les consignes, en animant le management visuel, en réalisant les entretiens individuels et en développant les compétences et la polyvalence des collaborateurs.

Suivre la dépréciation en réalisant les écritures informatique ainsi que le cafutage

Promouvoir et respecter les règles et consignes santé, sécurité au travail et environnement.

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience solide en logistique. Cette expérience vous permet de comprendre les contraintes liées aux flux produits et d'échanger efficacement avec les équipes sur le terrain.

Une première expérience en animation ou en encadrement d'équipe est attendue.

Vous savez organiser l'activité, donner des consignes claires et adapter les priorités en fonction des urgences, des ressources disponibles et des objectifs définis.

Vous savez également faire remonter rapidement les informations importantes, notamment lorsqu'elles concernent la qualité de la marchandise réceptionnée ou encore les délais de réception.

Vous aimez travailler au contact des équipes et savez instaurer un dialogue professionnel avec différents interlocuteurs.

Vous accompagnez les collaborateurs dans leur progression, encouragez la polyvalence et contribuez à maintenir un fonctionnement collectif efficace.

Enfin, vous êtes à l'aise pour suivre plusieurs sujets en parallèle, analyser des résultats, et transformer les constats du terrain en actions d'amélioration concrètes.

Sicame vous propose :

  • Une rémunération entre 33 000 à 37 000 € bruts par an sur 13 mois

  • 22 jours de RTT

  • Prime Intéressement / Participation

  • CSE avec de nombreux avantages

  • Mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l'entreprise

  • Tickets Restaurants

  • Prime transport

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez Sicame

Qui sommes-nous ?

Nous sommes l'un des leaders mondiaux des produits et services liés au transport et à la distribution d'énergie électrique, aux énergies renouvelables, à l'électromobilité, aux équipements de sécurité et aux applications industrielles.

Groupe indépendant comprenant 50 sociétés réparties dans 25 pays à travers le monde, Sicame se développe chaque jour par l'investissement de ses collaborateurs et la confiance de ses clients.

Infos complémentaires

33 - 37

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec un RH

  • Entretien approfondi (visio ou présentiel) avec un RH sur votre parcours et motivations

  • Rencontre avec votre futur manager pour échanger sur vos missions et la vie d’équipe

  • Selon le poste, entretien final avec un RH senior ou N+2 pour valider votre arrivée

Publiée le 18/09/2026 - Réf : 8403769

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