Directeur de Crèche H/F SANTE DIRECT

Votre Mission Principale

Rattaché(e) à la Direction Régionale / Coordination, vous êtes le garant de la continuité pédagogique, managériale et administrative de 4 structures de notre réseau. Votre rôle est d'intervenir en appui ou en remplacement des directeurs titulaires. Véritable caméléon de la petite enfance, vous apportez stabilité aux équipes et sécurité aux familles grâce à votre forte adaptabilité.

Vos Missions Clés

1. Management de transition et pilotage d'équipes

• Assurer la continuité de direction lors des absences (congés, formations, mobilités) des directeurs titulaires.
• Manager et animer les équipes pluridisciplinaires sur le terrain en valorisant la cohésion.
• Piloter les ressources humaines au quotidien : gestion des plannings et optimisation des taux d'encadrement réglementaires.

2. Garant de la qualité pédagogique, sanitaire et sécuritaire

• Veiller à l'application du projet éducatif et au bien-être global des enfants accueillis.
• Garantir le respect strict des réglementations en vigueur (normes PMI, protocoles sanitaires HACCP, sécurité des bâtiments).
• Apporter votre expertise terrain en accompagnant les équipes dans leurs pratiques professionnelles.

3. Gestion administrative et relation aux familles

• Piloter la gestion courante des structures (suivi des budgets, commandes, facturation, optimisation du taux d'occupation).
• Assurer une relation de confiance avec les familles en garantissant la continuité de la communication.
• Maintenir le lien avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI).

4. Rôle transversal et amélioration continue

• Partager les bonnes pratiques et harmoniser les méthodes de travail d'une crèche à l'autre grâce à votre vision globale.

Profil recherché

• Diplôme exigé (Réglementation EAJE) : Diplôme d'État de Puéricultrice, d'Infirmier(e) ou d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), avec l'expérience requise pour la direction d'établissement.
• Expérience : Une première expérience réussie en direction de crèche est indispensable.
• Qualités clés : Excellente adaptabilité, leadership bienveillant, grand sens de l'organisation, gestion du stress et réactivité face aux imprévus.
• Mobilité : Permis B et véhicule nécessaires pour les déplacements sur les 4 structures.