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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information RSSI H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions :

Rattaché(e) à la ligne opérationnelle du CEA-Leti et membre du réseau des RSSI du centre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers, chefs d'installation et experts techniques sur l'ensemble des sujets liés à la sécurité des systèmes d'information.

À ce titre, vous :

· veillez à l'application de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information du CEA sur votre périmètre ;

· accompagnez les projets et les responsables métiers dans l'intégration des exigences de cybersécurité dès leur conception ;

· pilotez les démarches d'homologation des systèmes d'information, y compris pour les environnements sensibles ou classifiés ;

· réalisez les contrôles de conformité et contribuez à la mise en oeuvre des plans de traitement des risques ;

· assurez le suivi du maintien en condition de sécurité des systèmes et participez à la gestion des incidents de sécurité ;

· animez les actions de sensibilisation et développez la culture cyber auprès des équipes ;

· pilotez la cartographie des systèmes d'information, les revues de droits d'accès et le suivi des indicateurs SSI ;

· contribuez à la protection des informations sensibles et au respect des exigences réglementaires associées.

Par votre expertise et votre capacité à fédérer, vous jouez un rôle central dans la sécurisation d'activités de recherche et d'innovation à fort enjeu stratégique.

Le profil recherché

Votre profil :

Ingénieur(e) ou titulaire d'un Master en informatique avec une spécialisation en cybersécurité, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans des fonctions de RSSI, gouvernance SSI, gestion des risques ou cybersécurité opérationnelle.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la sécurité des systèmes d'information, de la gestion des accès, des homologations, des audits et de la conformité. Vous appréciez les environnements complexes où coexistent systèmes d'information classiques, infrastructures techniques et activités à forte sensibilité.

Votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, à convaincre et à accompagner le changement constitue un atout essentiel. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens des responsabilités, vous savez concilier exigences de sécurité, enjeux opérationnels et accompagnement des projets.

La connaissance des référentiels ISO 27001, de la méthode EBIOS Risk Manager ainsi que de la réglementation applicable aux systèmes d'information sensibles ou classifiés (IGI 1300) sera particulièrement appréciée.

Nous vous proposons également :

- Un environnement multidisciplinaire au contact d'experts de haut niveau,

- D'agir au coeur d'enjeux stratégiques mêlant innovation, souveraineté technologique et cybersécurité,

- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,

- Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,

- Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT,

- Une épargne entreprise abondée par le CEA,

- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,

- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d'une progression régulière,

- Un environnement propice aux évolutions professionnelles,

- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extraprofessionnelles,

- Une politique diversité et inclusion : nous sommes engagés depuis plus de 30 ans dans l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : 2026-41705

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