Agent d'Exploitation Eau Potable - Réf.766 H/F Communauté d'agglomération du Grand Annecy
- Annecy - 74
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Pourquoi rejoindre l'équipe d'exploitation ?
Sous l'autorité du responsable de secteur et du chef d'équipe, vous participerez à la réalisation des missions suivantes :
- Effectuer le contrôle et le réglage des équipements de traitement (chlore, UV), et assure la maintenance préventive et curative des ouvrages de production.
- Coordonner les interventions en régie (manoeuvre de vannes...) ou de terrassement et garantir la satisfaction des usagers.
- Assurer le contrôle et l'entretien de 1er niveau des organes de régulation.
- Effectuer des recherches de fuites de 1er niveau et les réparations.
- Réalisation de branchements neufs
- Participer à la mise en conformité et le remplacement de compteurs d'eau
- Assurer un reporting précis des activités. Utiliser la GMAO pour une gestion efficiente des interventions.
- Assurer une astreinte technique
Le profil recherché
Rejoignez-nous en tant qu'agent d'exploitation. Le Grand Annecy vous accompagnera dans des parcours de formations pour vous apporter les connaissances nécessaires pour réaliser les missions confiées.
Si vous êtes passionné par l'environnement et doté d'une appétence pour la gestion des réseaux d'eau, ce poste est fait pour vous.
En tant qu'Agent d'Exploitation, votre rôle va au-delà de la simple gestion quotidienne. Votre curiosité naturelle et votre esprit analytique seront des atouts cruciaux pour anticiper les besoins du réseau, explorer des solutions novatrices et proposer des améliorations continues.
Si vous recherchez un environnement stimulant, où votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la disponibilité et la qualité de l'eau potable sur tout le périmètre du Grand Annecy, ce poste offre une opportunité exceptionnelle.
Les avantages
- Formation continue et mobilité interne pour accompagner les parcours
- Forfait mobilité durable - jusqu'à 300€ annuels
- Prise en charge à 75% des frais de transport
- Primes annuelles
- Participation à la mutuelle et prévoyance - 57€ mensuels
- Salle de sport gratuite pour les agents
- Association du personnel - prestations sociales et loisirs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception de la candidature
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Prise de contact par le service recrutement sous 1 mois
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Invitation à un entretien de recrutement avec le manager
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Proposition salariale
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Validation du recrutement
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Réception des pièces du dossier administratif
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Communauté d'agglomération du Grand Annecy en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : fd1b962nficqr
