Chef de Projet - Cheffe de Projet Project Management Officer H/F Hopital Local du Pays de Retz
- Pornic - 44
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire du projet
Les missions du poste
Le/la chef.fe de projet est salarié(e) et rattaché(e) à l'HIPR, qui assure son encadrement hiérarchique et son cadre administratif. À ce titre, il/elle est rattaché(e) au directeur d'établissement et exerce ses missions dans le respect du fonctionnement et des règles de l'établissement.
Pour autant, le projet Côté Soin s'inscrit dans une démarche territoriale, collective et partenariale, qui repose sur une gouvernance participative réunissant des membres partenaires. Le/la chef.fe de projet intervient ainsi au service du projet collectif et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des membres et partenaires de Côté Soin, en lien avec la gouvernance du dispositif. Il/elle travaille au quotidien en duo opérationnel avec la chargée de mission Côté Soin.
Le poste est basé à Pornic, au sein du service administratif de l'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz - site de La Chaussée. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire du projet, notamment auprès des structures et partenaires membres de Côté Soin. Le permis B est donc requis.
POSTE ET MISSIONS
Poursuivre et développer la dynamique Côté Soin engagée, dispositif territorial collectif visant à répondre aux enjeux de ressources humaines du secteur du sanitaire et du médico-social et à contribuer à l'amélioration de l'accès aux soins sur le Pays de Retz, en agissant notamment sur l'attractivité, l'accueil, l'installation et la fidélisation des professionnel-les.
Le dispositif Côté Soin s'articule autour de 5 missions complémentaires et interdépendantes :
- Mission 0 - Communiquer et animer le réseau de partenaires ;
- Mission 1 - Veiller sur les besoins en ressources humaines dans les métiers du soin et du prendre soin ;
- Mission 2 - Aller vers les candidat-es potentiel-les et faire découvrir les métiers du soin et du prendre soin ;
- Mission 3 - Développer les trajectoires professionnelles locales ;
- Mission 4 - Améliorer le cadre de vie et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Missions
Le/la chef.fe de projet :
- Assure le pilotage global du dispositif. Il/elle veille à la cohérence et à l'articulation des différentes missions et constitue l'interlocuteur-rice privilégiée des membres partenaires et de la gouvernance de Côté Soin.
- Est en charge du déploiement opérationnel des missions 0, 3 et 4, en lien avec les partenaires concernés. Il/elle contribue ainsi à faciliter, coordonner, organiser et animer les groupes de travail ou instances, ainsi qu'à proposer, construire et adapter les actions du dispositif en fonction des besoins identifiés.
- Assure la communication et la valorisation du dispositif ainsi que de l'animation partenarial.
- Intervient en appui de la chargée de mission, si nécessaire, sur les missions 1 et 2, notamment pour assurer la cohérence d'ensemble du dispositif et mener certaines actions transversales.
- Est en charge du suivi administratif et budgétaire du projet.
Le profil recherché
Compétences: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assurer la conformité des livrables de projet,Planifier et suivre les échéances de projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Hopital Local du Pays de Retz
Côté Soin est un dispositif innovant, expérimental et collectif porté par l'HIPR aux côtés des établissements et acteurs du sanitaire et du médico-social du Pays de Retz en lien avec les collectivités de son territoire. Le dispositif, qui regroupe 28 membres partenaires, a été mis en place pour améliorer collectivement et localement l'attractivité des métiers du soin et du prendre soin, la découverte et l'accès à ces professions et en facilitant le maintien et l'installation des professionnels salariés et libéraux. Le dispositif est soutenu par l'ARS Pays de la Loire durant les premières années expérimentales depuis sont lancement en 2024. Le dispositif se déploie sur le territoire de Pornic agglo Pays de Retz et de la Communauté de Communes Sud Estuaire.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 213ZWBR