Data Solutions Architect H/F Outscale
- Saint-Cloud - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Nous recrutons un·e AI Data Solutions Architect afin de renforcer notre équipe de développement commercial.
OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l'Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Experiences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud.
Vos missions
La personne recrutée est placée sous la responsabilité du responsable des projets horizontaux.
À l'instar de tous les membres de l'équipe commerciale, vous collaborerez avec les équipes commerciales, marketing, juridiques, comptables et d'assistance, ainsi qu'avec les différentes unités de service chargées du développement et de l'exploitation des services cloud.
En tant qu'architecte de solutions Data-IA, votre rôle est essentiel pour garantir la bonne utilisation de nos produits d'IA, tant par nos clients directs que par nos partenaires d'ESN, qu'il s'agisse d'intégrateurs ou de fournisseurs de services gérés.
Ce poste n'implique pas de responsabilités managériales à court terme et nécessite une collaboration étroite avec les responsables de la réussite client d'OUTSCALE.
Vous contribuerez notamment à :
- Participer aux activités d'avant-vente pour les produits d'IA dans le cloud.
- Participer à la conception d'architectures d'applications d'IA pour nos clients.
- Contribuer à l'audit des architectures d'applications d'IA.
- Concevoir et, ponctuellement, mettre en oeuvre des formations et des certifications sur les produits et technologies d'IA.
- Accompagner les clients et partenaires dans la bonne utilisation des solutions d'IA d'OUTSCALE.
Stack technique
- Principes généraux de l'ingénierie des données et de l'intelligence artificielle, sans se limiter aux LLM.
- Model Context Protocol (MCP).
- Principes généraux du cloud computing.
- Principes d'architecture cloud.
- Technologies cloud-native, notamment Kubernetes.
Votre profil
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente.
- Vous souhaitez développer votre expertise dans les architectures Data-IA et les solutions cloud.
- Vous possédez de solides bases techniques et des compétences pluridisciplinaires en ingénierie des données et en intelligence artificielle.
- Doté(e) d'un très bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs.
- Vous êtes d'un naturel rigoureux, autonome et curieux.
La Diversité d'OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous suivre sur Linkedin et découvrez nos dernières offres et actus.
OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l'Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud.
Notre mission ? Bâtir un monde numérique accessible et meilleur pour tous à travers la création du jumeau virtuel de l organisation.
Nous menons une politique RH engagée et inclusive favorisant le bien-être de nos collaborateur·rices : respect de l'équilibre vie privée/vie professionnelle, développement personnel et des compétences professionnelles, onboarding complet
Nous rejoindre, c'est partager une passion pour l'innovation, des valeurs communes et imaginer ensemble des solutions de confiance pour construire un monde meilleur et durable !
Infos complémentaires
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 179437454W