Aprolliance Hygiène Spécifique emploi
Aprolliance Hygiène Spécifique recrutement

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Réponse garantie
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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Agent de Nettoyage Specifique Lannion H/F Aprolliance Hygiène Spécifique

  • Lannion - 22
  • CDD
  • 1 an
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 7 ans (débutants acceptés)
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  • Déplacement dans les départements 22/29/56

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre entreprise TSF ARVOR (département 22), un technicien d'hygiène spécifique h/f :

Missions

  • Nettoyage des réseaux d'air
  • Entretien des bâtiments
  • Entretien des VMC et des évaporateurs
  • Dégraissage de hottes de cuisines
  • Nettoyage de vitrines réfrigérées
  • Travaux de dépoussiérage

Horaires de travail
Travail de jour comme de nuit, du lundi au vendredi (quelque samedi en fonctions des interventions)
Pas d'horaires spécifique
Permis B (mécanique) souhaité, véhicule de service fourni.


Informations complémentaires
Qualification : Agent de propreté (convention nettoyage)

Idéalement, vous possédez vos habilitations électriques à jour, ainsi que le CACES nacelle (c'est un plus)


Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage bâtiments et nettoyage industriel
Interventions : Déplacement dans les départements 22/29/56

A pourvoir dès que possible !

Type d'emploi : Le technicien commencera par un CDD évolutif en CDI

Salaire : 12.31€ par heure selon expérience

Avantages :
-Véhicule de service

Programmation :
-Travail de nuit
-Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
-Heures supplémentaires majorées

Le profil recherché

Qualités professionnelles :
Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Sens de l'organisation - Savoir rendre compte

Compétences :
Connaitre les caractéristiques des installations / Baliser les zones d'intervention / Entretenir les zones d'intervention et le véhicule / Nettoyer les machines et équipements / Préparer le matériel nécessaire pour la bonne réalisation du chantier demandé / Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Les avantages

  • 98% de postes en CDI
  • Une formation et un accompagnement personnalisé
  • Intégré, formé et accompagné au quotidien
  • Savoir-faire sur les métiers depuis plus de 20 ans

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne (en notant vos disponibilités)

  • Entretien téléphonique 

  • Entretien physique avec la présentation de l’entreprise et de ses avantages

  • Test métier avec question/réponse ou cas pratique

  • Bienvenue !

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La carte

37 Avenue de Park Nevez

22300 Lannion

Localiser le poste

Publiée le 18/09/2026 - Réf : 4343338/30294248 ADNSL/22L

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