Analyste d'Exploitation H/F Airria
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Horaires 2x8 : Matin = 6h-13h, Après-midi = 13h-20h
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client basé à Dijon, un Analyste d'exploitation.
Au sein de l'équipe de notre client, vous effectuerez une mission de pilotage d'exploitation.
Vos missions :
- Gestion des environnements de test, préproduction et production des applications/logiciels :
- Réalisation de tests
- Gestion des incidents et accompagnement : support N1/N2
- Analyser les incidents récurrents / Gestion des statistiques
- Rédaction des consignes d'exploitation
- Virtualisation
- Ordonnancement
En mode projet vous réaliserez :
- Mise à jour de données
- Programmer et planifier des tâches, outils de supervision, outils de sauvegarde
Compétences techniques :
- OS : Linux
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation en Informatique et justifiez au moins d'une expérience réussie de support informatique.
Vous êtes réactif, autonome, et avez une excellente relation client : savoir être, sens de la relation utilisateur de proximité et du service.
Caractéristiques du poste :
- Horaires 2x8 :
Matin = 6h-13h
Après-midi = 13h-20h
- Possibilité d'astreintes
🎁 Les avantages du modèle JOCAD
En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs :
- Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
- Tickets restaurant (Swile)
- Prime Vacances Syntec
- Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution
- Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages...)
Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)
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Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH
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Parcours d’intégration complet de tous les services
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Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)
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Airria en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : dv950qu8nepuk