Tech Lead Java Confirmé H/F The Porters
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 8 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un programme majeur de transformation du Système d'Information d'un groupe bancaire, nous recherchons un(e) Tech Lead Java H/F pour accompagner une équipe dans la modernisation et l'évolution de ses applications.
Au sein d'une équipe Agile composée de développeurs expérimentés et d'interlocuteurs produit, vous jouerez un rôle central dans les choix techniques, la qualité des développements et l'accompagnement de l'équipe.
Vous interviendrez notamment sur des sujets liés à la modernisation applicative, l'industrialisation des développements et l'évolution d'architectures orientées services.
Vos principales missions seront :
- Être le référent technique de l'équipe et accompagner les développeurs dans leurs choix et problématiques techniques ;
- Participer à la conception des solutions et challenger les orientations techniques ;
- Concevoir et développer les fonctionnalités les plus complexes du produit ;
- Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code produit ;
- Organiser et participer aux revues de code et diffuser les bonnes pratiques de développement ;
- Travailler en collaboration avec les architectes et les équipes techniques transverses ;
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement et de la chaîne d'intégration ;
- Accompagner les phases de qualification, de déploiement et de mise en production.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum en développement Java, avec une première expérience réussie en tant que Tech Lead, Lead Developer ou Référent Technique.
Vous avez évolué dans des environnements applicatifs complexes et êtes capable de combiner expertise technique, vision architecture et accompagnement d'une équipe de développeurs.
Compétences recherchées :
- Très bonne maîtrise de Java 17/21 ;
- Solide expérience sur Spring Boot ;
- Bonne connaissance des architectures micro-services ;
- Expérience sur les architectures hexagonales ;
- Maîtrise des pratiques de développement et de revue de code ;
- Bonne connaissance des environnements CI/CD : Git, Jenkins, Maven, Sonar ;
- Expérience sur Docker et Kubernetes ;
- Connaissance d'une base de données relationnelle, idéalement PostgreSQL ;
- Connaissance des environnements de messaging / middleware, notamment MQ ;
- Expérience des méthodologies Agile.
Point indispensable : une expérience préalable en lead technique ou référent technique Java est requise.
Une expérience dans le secteur bancaire ou dans un environnement SI à forts enjeux de sécurité et de disponibilité constitue un réel plus.
Une pratique de TDD / BDD, une expérience Cloud et une sensibilité aux enjeux de sécurité applicative seront également appréciées.
L'environnement technique
Vous évoluerez notamment dans un environnement composé de :
Java 17/21 - Spring Boot - Spring Batch - Microservices - Architecture hexagonale - Git - Jenkins - Maven - Sonar - Docker - Kubernetes - PostgreSQL - MQ
Bienvenue chez The Porters
Présentation du Groupe THE PORTERS
Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires :
THE BIG PORTERS
ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.
THE PORTERS
Société de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.
Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial .
Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).
La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.
Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.
Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 4343001/30291814 TLJC/44N
