Expert-Comptable H/F SZ recrutement
- Lorient - 56
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans
Les missions du poste
Et si vous pilotiez des dossiers, des clients et une équipe, avec une vraie place dans les décisions ?
Vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un portefeuille d'expertise comptable, au sein d'une structure organisée où le digital facilite le suivi et libère du temps pour le conseil.
Vos missions s'articulent autour de la production, du conseil et de l'encadrement :
- Superviser la production des dossiers et sécuriser les états financiers.
- Organiser les travaux comptables et suivre les échéances.
- Mener les rendez-vous clients et apporter vos analyses.
- Accompagner les clients dans les outils de pilotage dématérialisés.
- Formuler des pistes d'optimisation et des conseils de gestion.
- Encadrer une équipe de 10 à 15 personnes selon l'activité.
- Intervenir aussi sur certaines missions d'audit.
Une perspective d'association est envisagée. Vous évoluez avec des outils récents, du télétravail un jour par semaine, une mutuelle prise en charge, une carte restaurant et des actions de sport et de vie d'équipe.
Le profil recherché
Pour être à l'aise dans cette fonction, vous apportez :
- Le DEC et au moins 7 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Une maîtrise des dossiers d'expertise et des rendez-vous de conseil.
- Un bon relationnel et la capacité à construire des relations durables.
- Une posture de conseil, avec le réflexe de challenger et d'optimiser.
- Un sens du pilotage et de l'autonomie dans l'organisation des priorités.
- Une aisance avec les outils de gestion dématérialisés et le travail collectif.
L'entreprise
Notre structure est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'accompagnement des entreprises de tous secteurs (tertiaire, industrie, santé, BTP, services...) dans leurs besoins en recrutement CDI.
Nous fonctionnons comme un partenaire de proximité, avec un suivi personnalisé des candidats et des clients, et une approche centrée sur la qualité plutôt que la quantité.
Nos missions :
Identifier et sélectionner des profils qualifiés et motivés.
Assurer un accompagnement complet : sourcing, préqualifications, entretiens et évaluation des compétences.
Garantir une communication transparente et un suivi humain, avant et après l'intégration.
Représenter nos clients de manière professionnelle afin de valoriser leur image employeur.
Spécificités et culture :
Nous privilégions une approche humaine, authentique et exigeante, axée sur l'écoute, la réactivité et le respect des engagements.
Chaque recrutement est traité sur mesure, avec la volonté de créer un match durable entre l'entreprise et le candidat.
Infos complémentaires
Les avantages:
Rémunération et équilibre vie pro/perso
Salaire annuel brut sur 12 mois, forfait cadre, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 145€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients
· Bien-être et sport en entreprise
Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises
· Vie d'équipe et événements
Cocktails de Noël et séminaires d'été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs
· Développement professionnel
Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 4342874/30290975 E/56L
