Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Controleur de Prestations de Services H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Bourges - 18
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Être l'interlocuteur privilégié entre les formations soutenues, les prestataires de service et la Division Conduite du Soutien (DCS).
- Conseiller et assister les formations soutenues dans le cadre de la réalisation des expressions de besoins
- Effectuer les contrôles de prestations programmés et/ou inopinés.
- Suivre l'exécution des prestations en vérifiant le respect des obligations contractuelles : délais, réception, vérification et certification (service fait).
- Renseigner les documents afférents aux expressions de besoins en matière de budget
- Renseigner les documents afférents aux vérifications de la bonne exécution des prestations.
- Collecter les réclamations et traiter les fiches incidents
- Renseigner les documents afférents aux expressions de besoins en matière de renouvellements de marchés.
- Réaliser les expressions modificatifs d'avenant et calculer leurs coûts (Prescripteur)
- Etablir les annexes financières pour les demandes de BDC et les transmettre à la DCS via EUREKA.
- Organiser les réunions avec les prestataires de service et les formations soutenues dans le cadre du suivi de l'exécution des contrats
- Effectuer les visites sur place avec les candidats fournisseurs dans le cadre d'appels d'offre sur le site
- Réaliser des achats via cartes achats et assurer le suivi budgétaire.
- Effectuer les demandes d'habilitation et d'accès au quartier pour les prestataires
- Assurer le suivi budgétaire du pôle pour son fonctionnement courant.

Le profil recherché

Débutant accepté.
Idéalement, une première expérience pratique (même courte) sur des fonctions similaires est un atout et sera appréciée pour faciliter la prise en main du poste.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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10 Avenue du 95E de Ligne

18000 Bourges

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : DEF_21-00070428

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