Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Assistant Achat H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Avord - 18
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :
- Veiller à la stricte application du code de la commande publique.
- Recueillir les expressions de besoin émanant des formations soutenues - Réaliser les mises en concurrence (Sourcing / Benchmarking) pour les besoins non adossés à une procédure.
- Assurer le rôle d'interface entre services prescripteurs, acheteurs et financiers (UO, PFC).
- Assurer le traitement des demandes d'achats ou de prestations de service via le mode d'approvisionnement le plus performant (Chorus - Régie - Carte achat).
- Suivre l'exécution de la commande et veiller au respect des délais fixés par contrat.
- Assurer le règlement des litiges avec les fournisseurs
- Tenir les tableaux de bord propres à son activité (nombre de demandes d'achat, nombre de marchés/commandes, suivi du respect des marchés).
- Constater ou faire constater l'exécution du service fait.
- Veiller au traitement des factures émanant du SI Chorus

Le profil recherché

Vous avez une expérience en environnement et prévention
Expérience ou formation dans le domaine des achats et marchés publics.
Expérience souhaitée d'au moins 1 emploi dans le domaine achat ou d'un diplôme et/ou d'une formation achats.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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2 Avenue de Bourges

18520 Avord

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : DEF_21-00070351

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