Eurofeu emploi
Eurofeu recrutement

Comptable Fournisseurs H/F Eurofeu

  • Senonches - 28
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

🔥 Pourquoi rejoindre Eurofeu ?

Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

  • Nous sommes fabricant français d'extincteurs

  • Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)

  • Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)

Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : - - - .

🎯 Votre feuille de route :

Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique et en pleine croissance. A ce titre, nous recherchons un(e) comptable qui viendra en renfort des activités comptables de l'une de nos filiales commerciales.

Rattaché(e) à un(e) comptable expérimenté(e) du service, vous serez garant(e) de la fiabilité des opérations comptables.

Gestion des factures fournisseurs

  • Réception, vérification et enregistrement des factures

  • Contrôle de la conformité (mentions légales, contrôle du bon de commande, etc...)

  • Imputation comptable et analytique

Suivi des paiements

  • Préparation des campagnes de règlement

  • Suivi des échéances fournisseurs

  • Gestion des litiges et relances internes

Réconciliation et clôtures

  • Lettrage des comptes fournisseurs

  • Analyse et justification des soldes

  • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles

Relations fournisseurs

  • Réponse aux demandes et réclamations

  • Gestion des écarts et des litiges

Gestion des rapprochements bancaires

  • Réalisation des rapprochements bancaires quotidiens

  • Pointage journalier des flux bancaires (encaissements et décaissements)

  • Identification et analyse des écarts

  • Suivi et régularisation des anomalies

  • Participation à la fiabilisation des interfaces comptables et bancaires

Autres missions

  • Participation à l'optimisation des procédures comptables

  • Contribution à la digitalisation (dématérialisation des factures, outils ERP)

  • Saisie des immobilisations dans l'ERP

👤 Ce que nous apprécierions chez vous :

Vous avez une formation supérieure en Comptabilité ou Gestion d'entreprise (idéalement Bac +2) et disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Au-delà de votre cursus scolaire et de votre parcours professionnel, nous recherchons un tempérament dynamique et enthousiaste, ayant les aptitudes reconnues en :

  • Maîtrise des règles comptables

  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel)

  • Utilisation d'un ERP (SAP, Oracle, Sage...)

Qualités personnelles

  • Rigueur et organisation

  • Sens du détail

  • Esprit d'analyse

  • Bon relationnel

  • Respect des délais

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu évolueras dans un environnement d'apprentissage bienveillant aux côtés d'une équipe dynamique et conviviale qui te permettra de grandir et de prendre des responsabilités en fonction de tes envies et de tes capacités.

💼 Ce que nous vous proposons :

  • Type de contrat : CDI

  • Lieu de travail : Senonches (Eure-et-Loir) : Site non desservi par les transports

  • Date de démarrage : Dès que possible

  • Régime horaire : 39 heures Hebdomadaires


Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle / Prévoyance
  • Participation aux bénéfices (selon nos filiales)
  • Tickets Restaurants (selon nos filiales)
  • Carte Cadeaux (selon nos filiales)
  • Equipements techniques
  • Autonomie d’organisation
  • CSE
  • Mobilité / Évolution Interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement

  • Un entretien avec le manager

  • Selon les postes un entretien final avec le N+2

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La carte

12 Rue Albert Rémy

28250 Senonches

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : teamtailor-8397910-2202591

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