Auditeur Junior H/F Harry Hope
- Mérignac - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Intégré(e) à l'équipe audit du cabinet, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de mission. Vous interviendrez sur des dossiers de clients français et internationaux, implantés en Nouvelle-Aquitaine et issus de secteurs variés : industrie, commerce, BTP, viticulture, secteur associatif...
Vos principales missions (adaptables selon profil) :
-Participation aux travaux de contrôle interne
-Participation aux travaux d'inventaire
-Contrôle des comptes sur les cycles spécifiques et non spécifiques
-Rédaction des documents de synthèse
-Montée en compétences progressive aux côtés des chefs de mission
Liste non exhaustive
Les + du cabinet :
-Cabinet indépendant, généraliste et réputé dans la région
-Équipe audit structurée et formatrice
-Portefeuille de clients diversifié, français et internationaux
-Politique de formation continue des collaborateurs
-Environnement de travail propice aux échanges et à la convivialité
-Valeurs fortes : qualité, proximité et sens du service
Les avantages :
-Rémunération selon profil et expérience
-Encadrement et formation continue
-Accompagnement possible vers le DEC
-Diversité des missions et des secteurs d'activité
Le profil recherché
-Formation supérieure en finance/comptabilité (Master CCA, DSCG, ESC...)
-Première expérience en audit appréciée (moins de 3 ans d'expérience)
-Bonne maîtrise des cycles non spécifiques et première approche des cycles spécifiques
-Maîtrise d'Excel et des environnements informatiques
-Rigueur, sens de l'analyse, esprit critique et esprit d'équipe
-Curiosité, bon relationnel et envie de poursuivre vers le DEC
Nos échanges sont strictement confidentiels.
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter via LinkedIn : Lucas Porée.
L'entreprise
À ce titre, le cabinet recherche son futur auditeur junior H/F, basé à Mérignac.
Garantie Harry Hope :
-Candidature strictement confidentielle
-Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable et d'audit (recrutement passif)
-Mise en valeur des compétences, du parcours et du potentiel du candidat
-Accompagnement et coaching sur-mesure tout au long du processus
Infos complémentaires
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 30943817 EC-LPO-78024
