NUMANS emploi
NUMANS recrutement

Auditeur Junior 2 H/F NUMANS

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?
www.numansgroupe.com

1. Votre rôle & missions

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un.e Auditeur.trice pour notre cabinet AJC / Numans situé à Bordeaux. Sous la supervision d'un Chef de mission Audit, vous interviendrez sur des missions d'audit auprès de nos clients TPE/PME sur tous secteurs d'activité.

Vos missions seront les suivantes :

· Participation à la préparation et à la réalisation des missions d'audit

· Contrôle des comptes et des cycles en fonction des principales zones de risque identifiées

· Collecte et analyse de documents : revue analytique, tests de détails, observations physiques, inventaire, entretiens avec le client...

· Vérification de la conformité des comptes avec les normes comptables en vigueur

· Rédaction de papiers de travail et de conclusion des travaux

· Contribution à l'élaboration des rapports et des documents de fin de mission

· Intervention chez les clients, en lien direct avec les équipes

Vous pourrez être amenés à réaliser d'autres missions en fonction de vos qualifications et envies telles que des missions d'audit interne, d'audit d'acquisition, d'évaluation, de contrôle de gestion, d'audit de société à mission ou la réalisation de consolidation.

Peu de déplacements sont à prévoir.

Le profil recherché

2. Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac +3/Bac +5 (type DCG/DSCG ou Master audit et financier) et souhaitez vous investir au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

La rigueur et la satisfaction de nos clients sont les clefs de réussite dans ce poste.

Avantages :

  • Tickets Restaurant

  • CSE

  • Vélo de fonction

  • Flexibilité du travail

Les avantages

  • RTT
  • Télétravail
  • Tickets Restaurant
  • Locaux modernes et adaptés, refaits à neuf
  • CSE
  • Horaires flexibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique (environ 10 min)

  • Entretien en visio

  • Entretien en physique

Publiée le 11/07/2026 - Réf : 2635554

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