Coordinateur Animation Petite Enfance - Périscolaire - Référent Caf - Harfleur H/F Communes
- Harfleur - 76
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements fréquents
Détail du poste
4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d'un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés. Sociale et solidaire, bénéficiant d'une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotés d'une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d'une sur-urbanisation de son territoire.
La Ville, forte de ses 200 agents, met en oeuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu'au grand âge.
Missions :
Participe aux modalités et mise en oeuvre des projets petite Enfance. Coordonne et accompagnent des actions
dans le secteur de la petite enfance et des Familles. RPE - LAEP - CRÈCHE- PARENTALITÉ.
Assiste et soutien le directeur du Pole dans ses missions et dans le suivi des dossiers.
Assurer le suivi administratif et financier des activités et dispositifs.
Rédiger les bilans d'activité et rapports à destination des partenaires : CAF, SDJES, Département, etc.
Assurer les relations avec les services de contrôle et d'habilitation : CAF, SDJES, Département, etc.
Proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation des ressources financières.
Rechercher des financements et subventions permettant de soutenir les projets du service.
Assure le suivi des actions périscolaires (matin, midi, soir, mercredi ) en direction des 3-12 ans.
Gestion des agents sur les temps périscolaires.
Veille au respect de la réglementation en vigueur dans l'accueil de mineurs.
Élabore des outils et supports pédagogiques pour accompagner et former les équipes en interne.
Veille au respects des consignes, des procédures et des règles internes
Assure une veille juridique garantissant l'application des obligations légales de la Collectivité.
Le profil recherché
Qualités souhaités :
- Qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue et de la médiation indispensables
- Sens de l'organisation et autonomie,
- Faire preuve de dynamisme, de créativité, d'esprit collaboratif et de pédagogie
- Qualités managériales et animation d'équipes
Savoirs :
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve indispensable
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Élocution et langage adéquats au contact des usagers
Autres : travail en horaires décalés possible et parfois le Weekend - Déplacements fréquents
Publiée le 18/09/2026 - Réf : O076260916000268
