Responsable Technique Informatique H/F France Travail
- Boisemont - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le Responsable Informatique assure le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution du système d'information de l'entreprise. Il est également le référent fonctionnel et technique de l'ERP Microsoft Dynamics NAV (Navision), garantissant son administration, son optimisation et son adéquation avec les besoins métiers
Gestion de l'infrastructure informatique
Administrer les serveurs, réseaux, postes de travail et équipements informatiques.
Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information.
Gérer les sauvegardes et les plans de reprise d'activité.
Superviser les prestataires informatiques externes.
Assurer la veille technologique et proposer des évolutions.
Administration et support ERP Navision
Assurer le support aux utilisateurs et le traitement des incidents.
Participer aux projets d'évolution et de migration de l'ERP.
Réaliser ou coordonner les développements spécifiques.
Maintenir les interfaces entre Navision et les autres applications métiers.
Tester et déployer les mises à jour.
Accompagnement des utilisateurs
Former les utilisateurs aux outils informatiques et à Navision.
Rédiger les procédures et documentations.
Recueillir les besoins des différents services et proposer des solutions adaptées.
Gestion de projets
Piloter les projets informatiques.
Établir les cahiers des charges.
Gérer les budgets informatiques.
Assurer le suivi des fournisseurs et intégrateurs.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,ERP NAVISION
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZGQY
