Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Association Varoise D'accueil Familial
- Toulon - 83
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Du lundi au vendredi + 1 week-end sur 4
Détail du poste
L'A.V.A.F. est un des opérateurs associatifs majeurs du département du Var en développement et gestion des dispositifs d'aide, de soutien et d'accompagnement pour les publics en situation de vulnérabilité.
Sous la responsabilité du responsable d'établissement et dans le cadre défini par les orientations de son Projet associatif, l'association recrute un/une Moniteur Educateur /Monitrice éducatrice (DEME)
Du lundi au vendredi + 1 week-end sur 4
Poste basé à Toulon (CHRS Etape)
Le Moniteur Educateur (F/H) met en oeuvre les actions suivantes :
- Accompagner et prendre en charge les personnes dans les démarches d'insertion,
- Intervenir dans le dossier des personnes
- Travailler en concertation et complémentarité avec des intervenants sociaux extérieurs
- Soutenir et accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches
- Gestion du collectif et de la vie quotidienne
- Organiser et animer des activités collectives
- Analyser les besoins du groupe et ajuster les réponses
- Développer des projets d'animations collectives en impliquant les personnes accueillies, et en suscitant leur adhésion et encourageant leur participation.
L'hébergement sur l'Urgence : De 17h le soir à 9h le lendemain, le CHRS accueille toutes personnes, hommes, femmes, couples sans enfants, en demande d'un hébergement d'urgence, nécessitant un accompagnement social, sur une durée adaptée à la problématique de l'accueilli.
L'hébergement sur la stabilisation : Accueil en continue 24h sur 24h, le CHRS reçoit un public très éloigné du droit commun, pour un hébergement à haut seuil de tolérance, conçu autour d'une prise en charge souple et individualisée.
Profil recherché :
- Sens de l'initiative,
- Rigueur,
- Organisation et anticipation,
- Sens de la relation et de la communication
- Respect de la confidentialité, disponibilité et implication dans la fonction
- Savoir travailler en équipe
- Gestion des situations d'urgence
- Être capable de remettre en cause sa pratique professionnelle
Salaire conventionnel selon Convention collective 66 (IDCC 413)
A pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 214BBBY
