Contrôleur de Gestion H/F COALLIA
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 à 6 ans
À noter sur ce job
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- Des déplacements fréquents en région sont à prévoir
Les missions du poste
Rattaché(e) au chef de service du contrôle de gestion, vous aurez pour missions de:
- Assurer le suivi budgétaire et financier des ESMS en accompagnant les opérationnels dans l'élaboration et négociation de leurs budgets , comptes administratifs , ERRD, EPRD.
- Construire les plans prévisionnels d'investissements financiers (PPI) et participer à l'élaboration des CPOMs, en appui aux opérationnels dans le dialogue de gestion avec les financeurs.
- Assurer le suivi de l'équilibre financier des activités et projets. Alerter et participer à la construction et au suivi des plans d'actions.
- Participer aux clôtures comptables.
- Produire des rapports d'activité détaillés et des analyses et prévisions financières diverses;
- Contribuer à l'évolution du SI de gestion.
Le poste est basé à Paris. Des déplacements fréquents en région sont à prévoir.
Avantages :
- 35 jours de congés payés + Jours repos forfait cadre
- Charte télétravail
- Avantages CSE
- Carte déjeuner
Le profil recherché
Titulaire d'un Master 2 en finance ou en contrôle de gestion, vous avez au moins 4 ans d'expérience.
Vous maîtrisez les techniques comptables et financières, le système d'information de gestion (analyse de données multidimensionnelles).
Vous avez d'excellentes connaissances en analyse financière et êtes en capacité de construire des projections financières bilantielles.
Vous avez une vision stratégique et opérationnelle.
Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez le sens du détail, de l'investigation et de l'argumentation.
Pédagogue, diplomate, force de conviction et de proposition, vous êtes également autonome et rigoureux.
Une connaissance du secteur médico-social serait très appréciée.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : DAF/CDG/PARIS SEPT 2026-11492
